劳动保障杂志
当前位置: 天津市人力资源和社会保障局 > 互动交流 > 电子刊物 > 劳动保障杂志 > 2014年1月 第13期 > 文摘-列表栏目
中关村人才特区亟需大力发展人力资源服务业
来源:《天津劳动保障》编辑部
发布时间:2014-03-10
浏览32023次

ÖйشåÈ˲ÅÌØÇøؽÐè´óÁ¦·¢Õ¹ÈËÁ¦×ÊÔ´·þÎñÒµ.html

尽管中关村人力资源服务业已初具规模,但与发达国家的人力资源服务业相比,仍存在很多方面的差距和不足,主要表现为规模相对较小、发展的层次和技术含量较低、国际竞争力弱。深化中关村人才特区建设,需要大力发展人力资源服务业。建议中关村加快推进体制机制改革,创新人力资源服务业发展政策,扩大人力资源服务业的对外开放水平,加大政策扶持力度,以人力资源服务产业园区为载体实现产业集聚发展。可以采取的具体对策有:构建人力资源服务业开放型新体制;打造人力资源服务业产业园区;培育中关村人力资源服务品牌;通过中关村瞪羚计划支持高端人力资源服务机构发展;设立中关村人力资源服务业产业引导资金;加大对人力资源服务机构的投融资支持力度。

 



上一篇
没有了
下一篇
全面认识和综合防治“空城”现象
主办单位:天津市人力资源和社会保障局 备案序号:京ICP备09079694号