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用人单位可以从工资中代扣抚养费吗?
来源:天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心
发布时间:2015-11-13
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某职工打离婚官司后法院判决其每月支付一定数额的抚养费,职工认为法院裁定的抚养费过高,始终不配合支付。近期,职工发现单位发放的工资低于正常标准,据劳资人员解释,单位从工资中代扣了该职工应当支付的抚养费,职工质疑单位的这种做法是否合法。

在劳动关系存续期间,用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用:

1.应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款;

2.应当由劳动者个人缴纳的社会保险费;

3.应当由劳动者个人缴纳的住房公积金;

4.协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用;

5.国家法律法规规定的其他费用。



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