为贯彻落实中央和市委关于加强高校毕业生就业工作的决策部署，推进“稳就业32条”、“高校毕业生就业40条”等政策落实落地，11月18日，市人社局副局长沈超组织召开高校毕业生就业工作座谈会，邀请离校未就业毕业生代表、已就业毕业生代表、基层高校毕业生就业服务人员代表参加，围绕今年高校毕业生就业政策落实、就业服务、实名制管理等相关问题进行座谈交流。市人社局办公室、政研室、就业促进处、北方人才市场中天人力中心、市就业服务中心负责同志参会。

座谈会上，各位高校毕业生代表结合各自的求职经历，围绕就业意向、求职过程中遇到的问题、对就业工作的意见建议等内容进行了发言。大家普遍反映，高校毕业生在求职过程中接受到了人社部门的就业服务，收到了推送的岗位信息，按规定享受了补贴政策，其中一部分毕业生还参加了就业见习。参会高校毕业生代表也谈到了一些求职过程中的问题和阻力，冷门专业的招聘岗位少、获取招聘信息的渠道不多；个人求职意愿与用人单位实际需求出入大；自身职业规划意识不强和信息获取能力不足，提升专业技能的渠道不了解；企业招聘多以本科学历为门槛，不认可第二学历，专科生求职面试机会少；部分企业存在性别偏见，不接受女性应聘等。参会的基层就业服务人员认为部分高校毕业生择业观存在偏差，促进人岗匹配有一定难度，缺乏专业的就业服务培训，在一定程度上影响了就业服务的成效。

沈超同志与参会代表逐一交流，认真倾听大家的发言，详细询问求职就业的具体情况，结合自己的工作经历，与同学们深入交流求职经验，并提出三点希望：一要保持热情和期待。工作有分工但没有高下之分，求职创业过程中要树立理想但不能过于理想化，要脚踏实地，厚积薄发。二要坚定信心。不要因求职碰壁而自我怀疑，要拿出年轻人的朝气和活力，客观正确认识自身，发挥能力所长，实现自身价值。三要坚持持续学习。做好校园和职场的衔接，保持积极的学习状态和旺盛的求知欲，不断适应职业发展需要，努力跟上社会发展步伐，适时调整职业规划，循序渐进，实现职业理想。

沈超同志表示，今年受疫情影响，高校毕业生就业问题突出。各区、街道、社区多措并举，通过扫码登记、上门服务，全面摸排辖区高校毕业生信息，逐一建立帮扶台账，对接就业政策、推送招聘信息，有力推动了高校毕业生就业。下一步，要重点从两个方面持续推动高校毕业生就业工作：一要精准到位宣传就业政策。创新宣传方式，畅通服务平台，及时传达中央和我市对高校毕业生的关心关爱和务实举措，通过学生群体和政府部门之间的互动，保证政策运用更加贴合实际需要。二要及时收集处理毕业生诉求。市区两级人社部门要真正发挥作用，深入社区、深入学校、深入企业，为高校毕业生解忧排难；对于现有政策难以解决的诉求，及时收集并开展针对性研究，进一步完善就业政策。各级公共就业服务机构积极配合，履行公共就业服务职能，最大限度为高校毕业生就业提供优质服务。