市引才中心(积分中心)高度重视巡视反馈意见整改工作,严格按照局巡视整改工作领导小组部署要求,巡视整改任务与党建业务工作紧密结合,一体推进务求实效,各项整改任务进展顺利,整改成效明显

细化分工,责任落实到人。中心主要负责同志履行第一责任人责任、班子成员履行一岗双责,细化任务抓实规定动作、优化提升制定自选动作,对标局巡视整改清单、据实分析研究提出68项整改措施,领导班子领责、责任部门履责,对照中心巡视清单总表进一步细化任务分工、明确具体措施,形成党建专项整改台账和5个内设部门整改任务台账,明确时间表、路线图、任务书,确保任务压实到部门、部门任务落实到人,各项任务都做到层层延伸、细化到人。

二是一体推进,即知即行即改。中央巡视反馈意见和市委巡视反馈意见下达后,做到同谋划、同部署、同推进、同落实、同检查将党史学习教育、廉政警示教育、党规党纪教育一体推进将梳理经办流程、精简办事要件、优化升级系统一体推进将落实人民至上向群众汇报、实地走访调研一体推进自巡视整改以来,召开传达部署会、专题学习会、廉政教育会、研究讨论会等12次,联系服务中科院天津工业生物所、天津云遥宇航科技有限公司等企业135家。截至目前68项整改任务中,34项立行立改取得成效,其余34项按照任务时限扎实推进,确保4月底前取得阶段性成效。

三是以改促建,建立长效机制。聚焦制度建设,进一步健全完善制度机制,研究制定《意识形态责任落实制度》《网络意识形态安全管理制度》《信息化专项工作管理制度》等制度,聚焦中心重点业务和关键领域形成《高端人才服务部业务经办审核流程》《政务服务部业务经办监管办法》等流程监管机制共计16项,对意识形态、舆情管控、业务经办、综合保障等进行全方位、全覆盖式制度机制大梳理、大修订、大完善。中心始终坚持需求对接、问题转办、长期联系3项人才服务机制,领导班子带队225日专程回访全市两会提案代表刘智先生,对其关于对市人社局引才中心深入企业提供现场服务应总结推广的提案建议主动倾听建议、总结推广经验,以真心、真情服务,不断优化人才创新创业环境。

四是多措并举,强化内部监督。以巡视整改为契机,按照整改完成时限,中心每周召开巡视整改工作小组例会听取各内设部门汇报整改措施落实情况,各部门定期梳理建台账、支部每月分析成报告,坚持将强化内部监督、纪检监督贯穿巡视整改全过程,采取听取汇报、谈话了解、座谈分析、列席部门例会等方式,全面了解掌握各项整改措施落实及推进情况,将整改工作融入经常,提升整改质效,监督整改落实

五是正面宣传,提振精气神中心坚持讲好人才好故事、发出人才好声音、弘扬人社正能量,积极对接我市主流媒体,及时宣传推广巡视整改成果2以来,通过学习强国APP、《天津日报》头版、《今晚报》头版头条、天津广播电台等渠道宣传刊发新闻7次,充分展现出人社局作为民生局,始终坚持人民至上理念、落实向群众汇报机制,贴心、暖心、热心的服务之举,大大提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

巡察办、引才中心供稿