近一段时间以来，我市积极开展《保障农民工工资支付条例》“七个一”系列宣传活动，全力营造良好舆论氛围，保障农民工劳动报酬权益。

一是发送一条公益短信。在“五一”国际劳动节期间，市人社局向全体市民推送公益短信1700余万条，努力实现根治欠薪工作家喻户晓。有市民在接到短信当天就向人社部门反映了身边工程项目管理不规范的信息，形成了市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督机制，多方参与共同治理欠薪问题。

二是组织一次集中宣传。在火车站前广场和河东区项目工地组织专题宣传活动。宣传中，有农民工说，现在工资都是按月足额发放，感谢党的好政策，我们用劳动实现了致富奔小康，一定能用劳动创造更加美好的生活。

三是编写一封贴心信函。编写《致农民工朋友的一封信》，以通俗易懂的语言，把《条例》规定、务工注意事项告知农民工，并列明举报投诉受理方式。同时，向建设单位、总包单位、分包单位发放责任“明白纸”，推动《条例》精神直达基层。

四是举办一场政策解读。在微信公众号开设“人社课堂”专栏，持续连载政策知识解读。同时，以“举案说法”形式，发布《条例》典型案例，引导劳动保障监察员、企业负责人深入理解、融会贯通、学以致用。

五是开展一次实地核查。市人社局会同有关部门组成联合工作组，对在建项目开展实地核查，查项目许可、施工合同签订、资金往来、用工管理等情况，并现场与项目管理人员、农民工座谈，做到边核查边普法，推动《条例》落实。

六是选树一批标杆项目。为进一步强化在建项目自律意识和诚信意识，市人社局积极选树一批保障农民工工资支付制度落实好、农民工工资按月足额发放、劳动关系矛盾纠纷少的示范标杆项目，并组织现场学习观摩会，发挥模范示范作用，推动各项制度落地落实。

七是推出一轮案件回访。市人社局推出案件回访活动，对核实不属于拖欠工资的，积极开展相关法律法规宣传，争取反映人理解。对查实属于拖欠工资的，督促涉事单位落实支付责任，守好为民服务“最后一公里”。

（供稿：市人社执法总队；审修：杨涌）