和平区召开新批复见习基地座谈会  和平区人社局于11月10日召开全区新批复就业见习基地工作座谈会，和平区大数据管理中心、和平区南市街党群服务中心、天津国大药房连锁有限公司等十二家见习基地参加座谈。会上，区人社局相关负责同志对高校毕业生就业见习政策进行了深入解读，详细讲解了天津市就业见习管理系统操作规程，并针对就业见习管理工作中容易出现的问题同参会人员进行互动。（和平区人社局供稿）

河东区积极发挥社会保险兜底功能  一是全面实施全民参保计划。扩大全民参保覆盖面，坚持“扩增量”和“保存量”并举，加强部门协调，加大扩面资源排查力度，推动企业职工基本养老保险基本实现适龄人员应保尽保，今年以来，实现企业 职工基本养老保险新增参保11544人，超额完成全年任务指标。二是发挥失业保险兜底保障功能。主动筛选符合失业保险返还政策的企业。不断强化对困难群众的兜底保障，针对下岗失业人员，及时审核发放失业金和失业补助金。今年以来，共为1164户企业返还失业保险费723万元，共发放失业金9902.5万元，受助6.84万人次，发放失业补助金794.9万元，受助1.78万人次。三是依法做好工伤认定、鉴定工作。严格落实工伤认定和劳动能力鉴定政策规范标准，认真履行法定职权，落实好《工伤保险条例》等文件关于调查取证的政策。今年以来，共认定工伤733人，开展鉴定16场，完成鉴定531人。（河东区人社局供稿）

西青区召开职称申报评审部署暨政策培训会  为深入实施人才引领高质量发展战略，持续提升职称评审科学化、便利化、信息化水平，西青区组织召开了2021年度职称申报评审工作部署会暨政策培训会。会上传达了《市人社局关于开展2021年专业技术职称申报评审工作的通知》文件精神，部署了西青区职称申报评审工作安排，重点解读了职称政策，并现场答疑解惑。（西青区人社局供稿）

市协调劳动关系三方会议组队赴津南区调研  近日，市协调劳动关系三方会议安排市人社局、市工商联相关负责同志组成调研组，到津南区指导和谐企业培育工作，并对津南区推荐的4家劳动关系和谐企业进行了实地调研。区协调劳动关系三方会议成员单位相关负责同志陪同调研。调研组通过实地考察、座谈交流等形式，听取了天津乐达汽车销售服务公司、天津越晟物业管理服务有限公司、天津市拓普仪器有限公司、天津本色食品有限公司等4家企业在贯彻落实劳动用工、规章制度、工资分配、工作时间与休息休假、社会保险与福利、工会建设及劳动争议等方面的工作情况，并对和谐企业培育工作中存在的个性化问题进行了点评和指导。（津南区人社局供稿）

北辰区成功举办金秋专场招聘活动  近日，北辰区人社局联合区总工会、新村街道办事处和集贤里街道办事处成功举办“2021年金秋招聘月”专场招聘活动。此次招聘活动设在北辰区党群服务中心前广场，以“金秋送岗位、就业暖人心”为主题，以未就业高校毕业生、城镇登记失业人员、脱贫人口为重点，采取“线上线下联动”方式开展，共征集全区机械制造、建筑、服务等行业企业57家，提供各类岗位共计1023个。 经初步统计，本次活动进场人数近400人，达成就业意向45人。（北辰区人社局供稿）

武清区召开前三季度工作运行情况分析会  近日，武清区人社局召开全局前三季度工作运行情况分析会，局领导班子成员、中层干部及部分科室业务骨干50余人参会。会议听取了分管局领导围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、机关党建、窗口服务等6个板块前三季度工作进展情况、工作短板不足的情况分析和下一步工作思路的汇报。期间，与会的部分科室负责人和机关干部围绕如何完成好相关具体工作进行了随机交流发言。（武清区人社局供稿）

静海区开展2021年直播带岗云招聘活动  静海区人社局11月16日举办“2021年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场直播带岗云招聘活动”和2021年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周天津市静海区招聘大会“直播带岗”活动。本次活动持续推进“点单式”招聘模式，运用新媒体平台，以直播带岗、“职业指导”直播课等形式，为2022届高校毕业生及往届未就业毕业高校生、“三支一扶”计划等基层服务项目服务期满未就业人员提供具有针对性的岗位。直播带岗活动共吸引参会企业8家，提供岗位445个，浏览人次达到11220，促进了高校毕业生更高质量和更充分就业。（静海区人社局供稿）