12月29日，市人社局组织召开2021年度人社工作务虚会议，传达贯彻党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神，总结2021年度主要工作，分析面临的困难和形势，谋划2022年工作思路和重点任务。会议由局党组书记、局长沈超主持。局领导班子成员、局级领导，市社保中心、北方人才市场党政主要负责同志和领导班子成员，局机关各处室、局属各单位主要负责同志参加会议。

会议指出，2021年，在市委市政府领导下，全市人社系统坚持以人民为中心的发展思想，以“民生为本、人才优先”为工作主线，全力推进各项工作，就业工作稳中有进，社保指标平稳运行，人才工作成效明显，行政执法规范高效，政治生态持续净化。会议分析了当前人社工作面临的形势和困难。

会议强调，新的一年，全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻十九届六中全会精神，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推进人社事业高质量发展。一是坚持目标导向，抓住重点，全力推进。盯紧就业指标，确保就业形势稳定；盯紧引才指标，提升人才引进质量；盯紧培训指标，对接产业发展需求；盯紧参保指标，做好参保扩面工作。二是坚持问题导向，集中精力，全力攻坚。要从机制体制、政策措施、自身建设等方面，解决制约人社事业发展的“卡脖子”问题，下大力气做好以高校毕业生为主的青年群体就业、“智慧人社”项目建设、新业态劳动者权益维护、高质量实施人才提升工程、筹备第二届全国技能大赛等10项重点工作。三是坚持实干导向，满怀激情，攻坚克难。要旗帜鲜明讲政治，做到知行合一；要身先士卒做表率，发挥头雁作用；要循规蹈矩讲法治，促进依法行政；要齐抓共管促团结，形成工作合力。

会议号召，在2022年的新征程上，全市人社系统干部职工要坚定理想信念，勇于担当作为，不断开辟人社事业高质量发展新境界，为天津高质量发展贡献新力量，展现新作为，做出新贡献，以优异成绩向党的二十大献礼。