某单位劳资人员咨询，单位女同志较多，又正值生育高峰期，同时有数名女职工怀孕，经常向单位请假进行产前检查。单位不知道如何确定女职工怀孕期间的产检次数，考勤记录应将产检时间记为何假？

怀孕女职工按医疗部门的要求，领取《天津市孕产妇保健手册》，记录约定的产前检查时间。在劳动时间内进行产前检查的，其所在单位应当将产前检查时间记为劳动时间（含路途及候诊时间）。产前检查时间应作为出勤对待。