市人社局关于做好新冠肺炎疫情防控期间

人力资源服务有关工作的通知

各区人力资源和社会保障局，各人力资源服务机构：

为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新冠肺炎疫情防控期间人力资源服务有关工作的通知》（人社厅明电〔2020〕11号）和《天津市人民政府办公厅关于印发天津市打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战进一步促进经济社会持续健康发展若干措施的通知》（津政办发〔2020〕1号）精神，充分发动人力资源服务机构紧贴抗击疫情、促进就业、服务发展、维护稳定等工作，依法科学有力有序地开展人力资源服务，现就有关事项通知如下：

一、为重点单位提供用工服务

各公共服务机构要切实发挥带头示范作用，各经营性服务机构也要积极履行社会责任，为重点单位提供用工服务保障。要聚焦疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等涉及国计民生的重点单位，特别是与疫情防控工作直接相关的生产运输单位的用工需求，综合运用线上对接、远程协作、线上专场招聘等方式，提供精准有力的供需对接服务。对本市人力资源服务机构向重点缺工企业一次性输送30人以上且签订1年以上劳动合同的，根据输送人数和稳定就业时间，按照每人最高600元标准给予奖励。

二、组织开展公益性人力资源服务活动

（一）组织开展“天津2020春季网络招聘汇”。为减少暂停现场招聘会对招聘求职和就业工作的影响，拟集合各人力资源服务机构推出的免费网络招聘会、网络招聘平台（包括APP、小程序等）免费服务，开展网上招聘、远程面试、线上签约等服务，通过北方人才网、中天人力网、智联招聘网、猎聘网以及各参与机构网站、微信公众号统一推出、集中展示（活动方案详见附件1）。

（二）组织开展“战疫情促发展 人力资源公益服务在行动”。针对疫情防控期间企事业单位和各类人才的需求，发挥各级各类人力资源服务机构的作用，集合各人力资源服务机构运作成熟、技术先进、附加值高的服务项目和服务产品，特别是依托互联网进行远程服务的项目和产品，如招聘求职（含猎头）、考试评价、咨询顾问、毕业生就业、人事代理、教育培训等，向各类企事业单位和各类人才提供公益化人力资源服务。参与活动的机构及其服务产品，将统一在北方人才网、中天人力网集中发布，各参与机构的网站应在显著位置同步展示（活动方案详见附件2）。

上述两项公益性人力资源服务活动，各机构可根据实际情况积极参加。

三、统筹做好疫情防控与服务发展工作

（一）主动筹划，有序安排返岗复工。各区人社局、各人力资源服务产业园要在党委和政府的统一安排和指导下，根据人力资源服务机构特点，主动作为、统筹把握、稳妥有序地安排人力资源服务机构返岗复工，为疫情防控和经济社会发展提供有针对性的高质量人力资源服务。人力资源服务产业园要积极发挥产业集聚、服务齐全、功能完备的独特优势，协同开展全链条人力资源服务，努力形成为疫情防控提供人力资源服务的工作合力。各人力资源服务机构要切实关心关爱本单位职工和人力资源服务对象单位职工，通过发布公告、在线沟通等方式，宣讲疫情防控政策措施和科学防疫健康知识，及时掌握职工动态情况，提供有针对性的职业发展咨询、心理健康援助等服务。人力资源服务产业园、人力资源服务机构要加强场所、人员的防疫，在开展业务时注意做好防控工作。

（二）主动宣讲，充分释放政策红利。各区人社局、人力资源服务产业园和人力资源服务机构，要通过各类宣传媒介，尤其是在开展人力资源服务过程中，广泛运用网络传媒、微信公众号等新媒体平台，对近期人社部和市委、市政府以及市人社局制定出台的疫情防控期间稳定就业、劳动关系、社会保障、人事人才等政策措施进行全面深入宣讲，释放政策红利，助力惠企惠民。公共人力资源服务机构要组建服务专员队伍，通过网络、邮件、电话等形式，面向重点企业一对一开展政策宣讲解读，帮助更多企业切实享受到政策。

（三）主动对接，开发推出新服务产品。鼓励人力资源服务机构主动对接用人单位需求，在充分调研的基础上，研发并推出一批技术含量高、市场前景好、适应新时代要求的招聘求职、聘用签约、灵活用工、绩效考核、考试评价、员工培训、人事代理、派遣外包、福利计划、顾问咨询等人力资源管理服务产品，助力企事业单位战疫情促发展，为人力资源服务产业的持续健康发展积蓄力量。

各区人社局要迅速将本通知精神传达给人力资源服务产业园和人力资源服务机构。各区人社局、人力资源服务产业园和人力资源服务机构要切实提高政治站位，落实主体责任，勇于担当作为，依法合规做好疫情防控期间人力资源服务工作。要及时发现和宣传在疫情防控及复工复产工作中涌现出的人力资源服务先进典型，深入总结经验做法，不断提升人力资源服务能力水平。工作中遇到重要情况，请及时向市人社局报告。

附件：1．“天津2020春季网络招聘汇”活动方案

2．“战疫情促发展 人力资源公益服务在行动”

活动方案

   2020年2月23日

（联系人：徐俊华；联系电话：83218259）

（此件主动公开）
附件1

“天津2020春季网络招聘汇”活动方案

为贯彻落实人社部和市委、市政府有关工作部署，做好疫情防控期间稳就业、促发展工作，为用人单位和各类人才提供高效便捷的招聘求职服务，市人社局组织开展“天津2020春季网络招聘汇”活动，制定方案如下：

一、举办单位

主办单位：天津市人力资源和社会保障局。

承办单位：中国北方人才市场。

二、活动时间

2020年3月1日—4月30日。

三、参加范围和服务对象

在本市取得人力资源服务许可证、能够提供网上招聘求职服务的各类人力资源服务机构均可报名参加。

参加活动的各人力资源服务机构应提供功能完备、界面友好、操作简便的招聘求职服务产品，包括但不限于：职位发布、简历筛选、人岗匹配、远程面试、线上签约。平台载体或服务形式包括但不限于：网络招聘会、线上招聘求职平台、招聘求职APP、微信小程序等。

活动面向各类企事业单位，特别是与疫情防控直接相关的医疗物资、生活物资、重点设施建设等生产建设单位；受疫情影响较大需要帮助扶持的中小微企业；我市重点支持的战略性新兴产业企业。各类经营管理人才、专业技术技能人才、高校毕业生、农民工等求职者均可参加应聘。

四、报名和活动方式

人力资源服务机构填写《“天津2020春季网络招聘汇”登记表》，按要求发送到指定邮箱。经审核同意后，在北方人才网、中天人力网、智联招聘网、猎聘网以及各参与机构网站、微信公众号统一推出、集中展示。用人单位和求职者可点击机构、平台或产品链接获得免费服务。

五、有关事宜

各人力资源服务机构应积极参与活动，所提供的服务产品、平台载体均为免费，并保证在活动期间网络畅通、响应及时、服务到位，要建立咨询和投诉渠道，做到“服务不收费、质量不打折”。市人社局将对活动中各机构的服务情况进行监督检查，并将检查结果纳入年度报告、信用评级等管理工作。

联 系 人：陈楠

联系电话：28013517、28013516（传真）

电子邮箱：gyfuwu@126.com

“天津2020春季网络招聘汇”登记表

注：填报截止日期为2020年2月28日。

附件2

“战疫情促发展 人力资源公益服务

在行动”活动方案

为贯彻落实人社部和市委、市政府有关工作部署，做好疫情防控期间人力资源服务工作，促进我市人力资源服务业持续健康发展，为我市高质量发展提供人力资源服务保障，市人社局组织开展“战疫情促发展 人力资源公益服务在行动”活动，制定方案如下：

一、举办单位

主办单位：天津市人力资源和社会保障局。

承办单位：中国北方人才市场。

二、活动时间

2020年3月1日—4月30日。

三、参加范围和服务对象

取得本市人力资源服务许可证、正常运营的人力资源服务机构，本着自愿原则均可参加活动。

活动面向各类企事业单位，特别是与疫情防控直接相关的医疗物资、生活物资、重点设施建设等生产建设单位；受疫情影响较大需要帮助扶持的中小微企业；我市重点支持的战略性新兴产业企业；各类经营管理人才、专业技术技能人才、高校毕业生、农民工等。

四、服务内容

各参与机构应提供运作成熟、技术先进、附加值高的服务项目和服务产品，特别是能够通过互联网进行远程服务的项目和产品，包括但不限于：招聘求职（含猎头）、考试评价、咨询顾问、毕业生就业、人事代理、教育培训等。

五、报名和活动方式

人力资源服务机构填写《“战疫情促发展 人力资源公益服务在行动”登记表》，按要求发送到指定邮箱。经审核同意后，在北方人才网、中天人力网以及各参与机构网站、微信公众号统一推出、集中展示。企事业单位和各类人才自助选择服务产品，与提供服务的机构进行联系接洽，提供服务的机构应主动响应、高质量服务。

六、有关事宜

本次活动为公益行动，各机构所提供的服务和产品一律免费。活动期间，各机构不得以任何形式捆绑或推销收费项目，不得以任何借口中途停止服务。各机构应本着诚实守信原则，做到“服务不收费，标准不降低，同心战疫情，协力谋发展”。市人社局将对活动中各机构的服务情况进行监督检查，并将检查结果纳入年度报告、信用评级等管理工作。

联 系 人：陈楠

联系电话：28013517、28013516（传真）

电子邮箱：gyfuwu@126.com           

“战疫情促发展 人力资源公益服务

在行动”登记表

注：1．首次填报截止日期为2020年2月28日，之后每周三填报。

2．活动免费，表中的“单价”仅作为统计参考，请按照正常报价填报。“数量”为可提供的产品或服务数量，如“100人次”、“不限”。

 天津市人力资源和社会保障局办公室         2020年2月24日印发