为深入贯彻落实党的二十大提出的“就业优先战略”，按照市委市政府要求，市人社局所属中国北方人才市场深入服务盟链重点企业和高校毕业生就业需求，创新开展“一店一进、一访一车”四个一高校毕业生就业专项服务，全方面促进高校毕业生高质量充分就业取得实效。

一是高标准做好高校“e就业体验店”建设。在全市各高校推广建设“e就业体验店”，完成天津师范大学示范店建设使用，提供政策经办、就业服务和体验服务等三大类十四项综合服务。借助市级就业经办职能，对已就业、未就业等各类毕业生开展就业服务情况抽查，汇总毕业生就业意愿及职业规划，针对性制定后续工作规划，保障帮扶工作真实有效，2023届离校未就业毕业生帮扶就业率同比提升3.46%。

二是高要求推进公共就业服务进校园活动。聚焦大学生求职需求，围绕政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等6项服务，带动全市各区常态化开展公共就业服务进校园活动。开展“就在津城--2023年毕业生就业技能提升系列讲座”、“行动牵手就业 服务心系人才”公共就业服务进校园以及就业指导政策宣讲等活动，为20余所高校1万余名在校生提供简历制作、就业指导、素质测评以及报考技巧提升等服务。

三是高质量开展访企拓岗服务。精心筛选华为公司总部、中北数科园、阿里巴巴国际站等用人单位，组织财经大学、北京科技大学天津学院等高校就业教师分批对接参观，了解新兴产业发展现状、对接岗位需求，为高校与企业人才输送搭建绿色通道。举办全国高校就业指导人员培训班，为300余名天津市各高校就业指导教师提供专业培训，助力我市高校就业服务工作高质量发展，帮助更多高校毕业生实现人生价值。

四是高水平服务校企直通车活动。在天大、南大等高校连续举办14场“双一流高校巡回招聘活动”以及13场直播引才活动，共收取毕业生简历3.3万余份。2023年共举办232场校园招聘会、137场网络招聘会和66场直播带岗活动，累计服务毕业生近30万人次，促进了本市重点产业、重点项目、重点单位与知名高校开展深入交流合作，吸引广大优秀人才在津立业，为我市经济社会高质量发展提供了人才智力支撑。

（供稿：北方人才市场）