7月5日，京津冀人事考试系统行风建设工作研讨会在北京市人事考试中心召开。人社部人事考试中心党委书记赵树国同志出席会议并提出工作要求。北京市人事考试中心、天津市人才考评中心、河北省人事考试局主要负责同志参加会议。

会议对照加强行风建设相关要求，梳理了当前人事考试工作中群众反映集中的问题，分析了难点、堵点的成因，提出了“进一步加强上下互通、横向协作，进一步优化考务流程、依法治考，进一步发挥大数据和信息共享优势，进一步推进人事考试网上政务便民化服务”等多项具体改进措施。

赵树国书记强调，抓实抓好人事考试系统行风建设是落实党中央国务院“放管服”改革的有力抓手，京津冀三地在全国示范性强，更需要正确认识行风建设的必要性和紧迫性，增强主动性，从“要我改”转变为“我要改”；要协调处理好安全和便民之间的关系；要立足改进当前问题，创新方式方法；要加快建立社会信用体系，推行告知承诺制和失信惩戒制，强化宣传引导，努力实现公平考试、安全考试、科学考试。