为夯实人事考试基础，强化队伍作风建设，近期，天津市人才考评中心开展人事考试警示教育月活动，通过典型案例警示、排查考试风险、完善工作机制、强化规范管理、扎实落实整改等举措，持续改进工作作风，提高人事考试工作效率和服务质量，以实际行动增强考生的幸福感、获得感和满意度。

警示教育月活动期间，考评中心组织开展2025年空军专业技能类文职人员公开招考笔试工作。本次考试共设置笔试考点3处，考场141个，报考考生4203人。8月23日考试期间，文海副市长、空军政治部工作局、人社部考试中心和市人社局有关负责同志对考试现场进行巡视。此次考试是对考评中心考试组织工作的一次全面检阅，中心坚持以四个“全”字为引领开展工作，保障考试安全、平稳、有序进行。

一是强作风，全面压实工作责任。建立工作协调机制，成立中心组、巡视组、引导组，设计制作“考务环节检查落实清单”，将考试组织实施的整体流程拆解细分，按照环节、步骤逐项推进、双人核验、签字交接，确保责任到人、衔接紧密、环环相扣。

二是严纪律，全力保障考试安全。强化重点环节防范，深化人防、制防、技防、群防“四防”协同，切实保障试卷接收安全、存放安全、运输安全、收发安全。梳理考试关键点，组织考务人员、巡视人员、考点考务负责人、监考老师开展分类培训，明确职责和要求。

三是守底线，全程聚焦风险防控。制定应急预案，从试卷安全管理、考场管理、自然灾害和事故三个方面形成处置措施；启动舆情监测，协调网信部门全程进行网络舆情监测；考场配备无线电信号屏蔽器，严防作弊行为；为考点校配备警力和医护人员值守，全方位为考试保驾护航。

四是展担当，全心提升服务质效。将包括考试要求、考点内部行车路线、考场分布等关键信息的“温馨提示”通过市人社局网站、“天津人社”公众号、准考证、考点校张贴海报等方式进行推送，做到广泛告知；协调公安交管部门和考点校，允许考生驾车或骑行共享单车进入校园，引导人员在校园考试沿线做好引导；为了应对天气变化，为考生准备了一次性雨衣和备用文具；另外还有提供打印准考证服务，允许考生提前进场候考等为考生提供便利的举措。

接下来，考评中心将以“防范化解重大风险、筑牢考试安全底线”为目标，以时时放心不下的高度责任感，创新工作举措，加强考务管理，提升管理效能，营造公平公正的考试环境，做好新时代人事考试工作。