为进一步深化中心系统干部队伍建设，着力提高领导干部的政治水平、专业能力和综合素质，更好地服务人民群众、应对风险挑战,市社保中心分两期组织系统90余名处级以上领导干部开展素质能力提升培训。

此次培训与国内资深教育培训机构合作，精心设置四门实用性课程，并邀请全国知名专家、学者，采取线上直播的方式进行授课。课程内容详实，紧贴工作实际，紧扣中心大局，直击政策热点，直达科技前沿，使干部在思考中把握时代脉搏，有效拓展战略眼光，提升管理水平，增强履职能力。

中心领导高度重视此次培训，班子成员积极参加。中心党政主要负责同志分别进行了开班动员及结业讲话，并对领导干部提出要求：一是强化学习本领，提升履职能力。坚持终身学习、主动学习的习惯，强化主动研究、主动思考的本领，认清“短板弱项”，全方位“加压充电”，不断增强自身素质和领导能力。二是注重成果转化，突出工作实效。坚持理论指导实践，聚焦主责主业，推动学用转化，提高服务大局、破解难题、促进发展的能力，把学习成果转化成推动事业高质量发展的成效。三是敢于主动担当，勇于攻坚克难。坚持知责担责，强化责任意识，不断坚定理想信念、站稳人民立场、增强斗争精神，高标准、高质量、高效率落实好、完成好各项工作任务。

此次培训通过新维度的教学理念、高水平的师资团队、信息化的授课方式，使参训学员们收获颇丰，取得了良好效果。大家纷纷表示，要把所学内容转有效化为谋划工作的思路、推进工作的措施、落实工作的本领，充分发挥“关键少数”作用，真抓实干、创新开拓、勇毅前行，更快更好地推进中心各项工作的平稳运行！

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