7月5日上午，市社保中心组织2023年新招录干部召开座谈会。会议由中心党委副书记朱洪民主持，党委书记赵瑜出席并讲话，人事教育处主要负责同志及相关同志参会。

会上，新入职干部围绕自身成长、学习经历和专业特长等情况依次进行了自我介绍。赵瑜同志代表中心党委对新入职干部的到来表示欢迎和祝贺，介绍了中心基本情况、工作职责及主要特点，并对新入职干部走好职业生涯的第一步提出了“六点希望”：一是永葆信念、对党忠诚，强化党性修养，胸怀“国之大者”，在为民服务中茁壮成长。二是积极融入、尽快适应，主动融入岗位、融入集体、融入社保事业发展。三是努力学习、快速提升，坚持主动学、主动问，做一个勤快人、细心人、有心人。四是谦虚谨慎、勤勉务实，把全部心思和精力用在学本事、强素质、干实事上。五是坚守初心、涵养情怀，要对人民饱含真情、对工作满怀热情、对事业充满激情。六是廉洁自律、守牢底线，守牢自律关、风控关、权力关，扣紧扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

朱洪民同志就年轻干部培养工作，对相关分中心提出四点要求：一是注重关心关爱，传递组织温暖，主动帮助干部解决生活困难，更加安心投入工作。二是注重培养锻炼，助力增长才干，有针对性培育干部，搭台助力帮助成长。三是注重考核管理，发挥导向作用，坚持把试用期考核作为新员工管理工作的重要抓手，多渠道、多层次深入了解新员工。四是注重日常教育，坚持严管厚爱，压实导师责任，抓好预防性教育，教育引导干部知敬畏、守底线。

通过此次座谈，新入职干部更加深刻明确自身的职责和使命，纷纷表示将立足岗位学本领、长才干，在工作中找准自己的位置，实现好人生的价值，为社保事业高质量发展增光添彩。