为进一步落实社保基金监管“关口前移、预防为先”的工作要求，提高风险防控整体质效，市社保中心在OA“基金安全专栏”增设2025年风险防控“微提示”专版，着力创建“精简、清晰、明了”的风控“微提示”机制，进一步织密基金安全防护网。
    一是科学统筹，推进常态风控。社会保险风险防控“微提示”专版每半月发布一期，全市21家分中心分别编制4条风控“微提示”，处室审定后刊发，全年将刊发84篇“微提示”，供各分中心互学互鉴。截至目前已累计发布和平、河西、河东、河北、南开分中心“微提示”共20篇，内容涵盖各业务条线，包括案例型“微提示”14篇、视频型“微提示”6篇，浏览量已达2415人次。
    二是防微杜渐，坚持精细风控。为防止“小问题”重复出现，各分中心在日常经办中，总结政策法规、日常经办、风控检查等各业务条线的风险小问题和新问题，以“微提示”的形式进行汇集，并提供有效应对措施。通过一家分中心发现问题、解决问题、防范风险的成功实践，形成一批“小、快、灵”且防控效果明显、可以复制推广的风控办法，达到防控一地、警示一片的效果，有效发挥了防微杜渐、严守风控底线的作用。
    三是以点带面，促建风控文化。社会保险风险防控“微提示”上线以来，经常阅学“微提示”已成为中心系统工作人员的一部分。通过点滴总结日常风控经验，学鉴一篇篇风控“微提示”，滴灌每一位员工的风险防控思想，市社保中心已经逐步树立“事事有风险、时时有风险、人人防风险”理念，有效提升整体风险预警能力，有力促进了有底蕴、有引领、上台阶的社会保险经办风控文化建设，从根本上保障了社保基金安全。

下一步，市社保中心将进一步展示交流各分中心风控好的举措，进一步健全风控体系，促进社会保险经办风控文化建设，打造“点面结合”的风控新模式。