市人社局深入贯彻党的二十大精神，推进我市高质量发展“十项行动”，作为首个实行居住证积分制度的直辖市，我市积分经办10年来累计吸引非津籍稳定就业人才17.8万人，刚刚结束的2023年第二期积分落户数量节节攀升，赋能居住证积分落户规模化总量稳居全国首位，进一步充实我市人才引进梯次，激发人才与我市经济社会高质量发展双向促进。

一是政策上纳存量。立足长远修订政策，深入推进人才强市战略，释放人才政策的“磁吸效应”，《天津市居住证管理办法》和《天津市居住证积分管理实施细则》新政策施行以来，积分落户数量以20%的增速，实现3年连续攀升。抢抓机遇广纳英才，争取人口竞争主动，2023年提交居住证积分申请3.6万人，受理审核3.3万人，取得落户资格2.8万人，实现落户人数同比、环比“双增长”，积分落户虹吸效应凸显。秉轴持钧助推发展，锚定我市制造业立市发展战略，吸引高端装备制造、电子通讯、轨道交通等重点领域人员落户，落户人员平均年龄35.3岁、平均就业年限超4.5年，其中近38%在滨海新区长期稳定就业、居住，为滨海新区瞪羚、雏鹰、创新型企业提供了年轻适用稳定的人力支撑，助推“津城”“滨城”双城发展格局建设。

二是服务上提质量。坚持标准化建设，作为全市居住证积分管理部门，统筹10家联办部门，编撰工作流程规范手册，确保市、区2级受理点位经办服务标准化。打造便利化模式，工作中坚持“以人民为中心”的发展思想，以“天津人才工作”微信公众号为载体实现“掌上测”、“码上办”，创新推出积分窗口网上办、容缺办、帮您办、提醒办、上门办、提速办的“六办”服务举措，接待窗口及电话咨询超3.9万人次，其间无1例投诉，群众满意率达100%。提升精准化水平，形成灵活机动的弹性协同服务模式，个性化问题以周例会和协同会2项机制及时分析解决，市区、滨海“服务直通车”和“政策小分队”深入一线为企业群众办实事解难题，近年来累计服务企业超3万家、服务人民群众36.5万人次。

三是覆盖上拓增量。权威解读政策，市人社局负责同志多次在《天津新闻》、《都市报道60分》等栏目宣传居住证积分政策，举办线上线下联合政策宣讲会，将惠民政策和便民利好讲清楚、说明白。催生聚合效应，在积分工作关键时点，结合大数据分析精准推送微信公益宣传240万人次，人才服务信息在人民网、新华网、学习强国、今日头条等网络阅读转载量累计超320万次。创新宣传模式，选树3名积分落户“新市民”作为“代言人”拍摄《生活与梦想都在这里》宣传片讲述奋斗故事，在我市地铁换乘站、公交站、核心商圈、地标LED广告屏等广泛宣传，使越来越多的技能型人才增强了“积分落户、筑家津门”的信心。