民营经济，推进中国式现代化的生力军，实现高质量发展的重要基础。为深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，近日，市人社局引才中心以“引才＋”模式全方位融入我市经济社会高质量发展大局，现场服务天津凯普林光电科技有限公司和天津京东物流2家重点民营企业，持续提升企业人才的“获得感”和“满意度”。

“引才＋定制服务” 助推民营企业人才梯队建设

“感谢你们对天津新发布的20条人才措施的详细解读，用好这些政策有助于我们引进更多的高层次人才。”凯普林光电人力资源负责人表示。凯普林光电作为一家先进制造业企业，其研发制造的半导体激光器、光纤激光器占据国际领先地位，拥有一支海内外高层次人才集聚的专业研发团队，设立了博士后科研工作站。活动中，立足企业人才梯队建设实际需求，引才中心服务专员提供“一对一”定制服务，围绕最新发布的《关于加快引进培养用好人才服务新质生产力发展的若干措施》，重点介绍了博士后联合资助、博士后创新创业大赛、“海河英才”卡等政策，对高层次人才在津个性化需求予以深入细致解答。下一步，围绕企业高层次人才需求，建立重点人才联系服务机制，为新质生产力发展提供人才支撑。

“引才＋贴心服务”助推民营企业拴心留人

“天津的积分落户政策帮我们留住了更多的‘快递小哥’。”京东物流相关负责人说。京东物流2021年于香港联交所主板上市，是中国供应链解决方案及物流服务商，天津京东物流现有员工9000余人。活动中，结合企业非津籍员工落户我市的实际需求，引才中心服务专员详细介绍了我市居住证积分政策、“天津人才工作”微信公众号掌上测便捷功能等，向企业负责人推送了积分政策“一图读懂”、动画宣传视频等资料，并为企业招聘“快递小哥”畅通了渠道。下一步，结合企业需求，将走访服务申办需求集中的物流点位，现场为“城市骑手”提供上门办服务，为民营企业留住人才保驾护航。