为贯彻落实党的十九届四中全会精神，市人社局积极转变管理理念，聚焦服务指导，制定出台《天津市用人单位劳动合同管理工作指引》，围绕订立、变更、解除和终止等环节，提示企业管理过程中蕴含的法律风险和注意事项，引导劳动关系双方主动签订高质量劳动合同，依法履行、变更、解除终止劳动合同，构建和谐稳定劳动关系。

《工作指引》是企业劳动合同管理工作的操作指南，核心内容是“画一条线、绘一幅图、织一张网、定一份清单”：画一条线，即明确国家和我市相关劳动标准的底线，引导劳动关系双方据此协商，确保双方不越法律红线；绘一幅图，即绘制一幅劳动合同订立、履行、变更、解除终止流程图，设计《订立书面劳动合同通知书》、《劳动合同签收确认表》等8个文书，供企业参考使用；织一张网，即编织一张集咨询、经办、维权于一体的劳动合同管理经办机构联系网，确保用人单位与劳动者对于劳动合同产生的任何问题，实现人找得到、题问得清、事有人管；定一份清单，即制定用人单位劳动合同管理常见问题清单，对企业劳动合同管理普遍性问题，给予参考解决方案，降低用人单位用工风险。

下一步，市人社局将加大宣传培训力度，不断提高法律法规和政策知悉度，同时积极收集、研究和解答执行中出现的新情况、新问题，为企业排忧解难，助力企业健康发展。