天津市人力资源和社会

保障局文件

市人力社保局关于开展职业技能鉴定机构

质量管理评估工作的通知

各区人力资源和社会保障局，各职业技能鉴定机构:

为进一步加强职业技能鉴定机构质量管理，提升职业技能鉴定机构管理服务水平，提高职业技能鉴定质量，根据《人力资源和社会保障部办公厅关于开展职业技能鉴定所(站)质量管理评估工作的通知》（人社厅函〔2011〕33号）和《天津市职业技能鉴定所（站）管理办法》（津劳办〔2006〕75号）有关规定，我局决定开展职业技能鉴定机构质量管理评估，现就有关事项通知如下:

一、评估范围和实施

评估范围为市或滨海新区行政许可设立的职业技能鉴定所（站）（以下简称“鉴定机构”）。质量管理评估工作由市人力社保局统一部署，市职业技能鉴定指导中心（以下简称“市鉴定中心”）会同市区人力社保部门组织实施。

二、评估内容

评估工作重点围绕以下五个方面进行：

（一）2017年开展职业技能鉴定情况；

（二）技能操作考核场地、设施设备、检测仪器和理论知识考场设置达标情况；

（三）考评人员队伍建设情况；

（四）规章制度建设以及执行情况；

（五）有关登记、鉴定材料等档案情况。

三、评估步骤

评估工作分三个阶段实施。

（一）自查自评阶段（8月 27日—9月 7日）。各鉴定机构对照《职业技能鉴定机构质量管理评估表》逐条逐项进行自查自评，并于9月7 日（星期五）前将相关材料报市职业技能鉴定指导中心服务大厅：

1．相关证照：职业技能鉴定许可证、事业单位法人证或民办非企业单位登记证、组织机构代码证、银行开户许可证、收费许可证、税务登记证、社会保险登记证等复印件（加盖机构公章）；

2．鉴定机构用于登记的验资报告；

3．消防、安全生产、卫生防病等突发事件处理预案；

4．鉴定场所产权凭证或租赁有效合同；

5．鉴定设施设备使用权证明文件；

6．2017年度财务审计报告；

7．鉴定机构基本情况登记表（附件1）；

8．《职业技能鉴定机构质量管理评估表》（附件2）；

（二）检查评估阶段（9月10 日— 9月21日 ）。在鉴定机构自查自评工作的基础上，实施部门组成评估组实地开展检查评估，对照评估内容，进行实地检查。

（三）总结阶段（ 9月24日 — 9月28日 ）。评估结束后，检查评估实施部门对评估工作进行总结，并报市人力社保行政部门。

四、评估结果运用

(一)评估结束后，评估结果将在市人社保官网进行公布。

(二) 对存在问题的鉴定机构，责令3个月内完成整改，整改后验收合格，可继续开展鉴定工作；验收不合格，撤销鉴定许可；对存在违法违规行为的，视情节进行严肃处理，并建议有关部门对责任人问责;对触犯法律的,移交司法机关处理。

（三）按照末位淘汰原则,对评估合格但总分排在后10%的鉴定机构,市鉴定中心解除与其签订的“承担职业技能鉴定任务协议书”，6个月后整改合格的，可重新签订相应协议。

五、评估工作要求

（一）要高度重视质量评估工作，各鉴定机构要认真开展自查工作，按时报送相关材料，对发现的问题积极整改。对无故不报送材料的，按评估不合格处理。

（二）评估工作要本着客观公正、实事求是的原则进行，认真查阅评估材料，公正开展评估工作。任何单位和个人不得干预评估工作，确保评估结果客观、公正。

联系人:市人力社保局职业能力建设处

联系电话：83218257

通讯地址：和平区建设路18号

市职业技能鉴定指导中心

联系电话：83635015

通讯地址：南开区迎水道47号（服务大厅地地址）

附件：1．职业技能鉴定机构基本情况登记表

2．职业技能鉴定机构质量管理评估表（表一至表五）

2018 年 8 月 21 日

（此件主动公开）

天津市人力资源和社会保障局办公室 2018 年8 月22 日 印发