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人社新闻、公示公告

深化“AI+人力资源”融合创新 赋能人力资源服务业高质量发展—北京大学政府管理学院来津考察调研
来源:天津市人力资源和社会保障局
发布时间:2025-07-07 15:30

7月3日,北京大学2级教授,人力资源开发与管理研究中心创始主任萧鸣政一行来津考察调研,赴云账户、中国天津人力资源服务产业园滨城园区参观交流,并与我市人力资源服务机构代表进行座谈。市人社局党组成员、副局长郑巴音和相关处室负责同志一同参与调研。

本次考察调研聚焦“人力资源服务业与人工智能融合发展”这一前沿主题,重点走访了云账户(天津)共享经济信息咨询有限公司、中国天津人力资源服务产业园滨城园区两个点位。萧鸣政教授深入了解了云账户通过灵活用工平台服务新就业形态劳动者情况,与云账户党委书记、首席技术官邹永强就促进灵工平台合规发展、保障劳动者合法权益方面的话题进行了深入探讨。在中国天津人力资源服务产业园滨城园区,详细了解园区建设、功能布局、产业集聚及服务区域经济社会发展的情况,对产业园在推动人力资源服务创新和产业升级方面取得的成效表示肯定。

座谈会上,萧鸣政教授与同道精英、天津智服、熊猫云聘等互联网、大数据方向人力资源服务机构围绕深化“AI+人力资源”融合创新进行了分享交流。同道精英运用大数据分析和AI算法,打造了智能职位推荐、AI面试评估工具“多面”等核心产品,显著提升了招聘效率和人才评估的客观性。天津智服基于AI构建的一站式人力资源数字化服务平台“人力云”,深度整合AI技术,实现了从招聘、入职、薪酬社保、福利到员工服务的全流程智能化管理。熊猫云聘开展灵活用工与AI结合领域的探索,通过算法优化用工需求和供给的对接,提升人岗匹配速度和精准度。

萧鸣政教授指出,人力资源服务业与人工智能的深度融合是大势所趋。天津拥有人力资源服务业良好的基础与发展环境,中国人力资源服务业蓝皮书《中国人力资服务业发展研究报告(2024)》显示,天津人力资源服务业发展总体环境、发展总水平、发展潜力与竞争力指标均为全国前列,其中发展经济效益居全国第三。在“AI+人力资源”领域,天津已经汇聚了一批走在前列的优秀机构,形成了良好生态,天津未来应继续发挥引领作用,为全国探索可复制推广的经验。此次调研后,希望得到天津市人社局的继续支持,加强并促进相关企业与北京大学的深度合作。

本次考察调研活动是落实国家关于推动人工智能创新发展、促进人力资源服务业高质量发展部署的具体行动。通过调研,进一步加强我市人力资源服务业与顶尖学府的实践对接,为我市人力资源服务产业洞察趋势、破解难题、凝聚共识提供了宝贵契机。市人社局将以此次活动为契机,持续深化人工智能与人力资源服务业有机融合,积极搭建产学研合作桥梁,全力支持人力资源服务机构向数字化、智能化、专业化方向转型升级,为我市经济社会高质量发展注入更强动能。

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