日前，2025年度天津市法治政府建设优秀案例公布，市人社局《强化社会保障卡一卡通法治保障助力京津冀协同发展走深走实》案例从全市114个案例中脱颖而出，入选全市法治政府建设优秀案例。这是市人社局法治政府建设工作连续三年入选全市优秀案例。

此次入选全市法治政府建设的优秀案例，是市人社局坚持以人民为中心的发展思想，积极发挥人社职能作用，推动京津冀社会保障卡一卡通区域协同立法，健全完善依法行政制度体系，用法治保障京津冀协同发展国家战略向更深层次更宽领域不断拓展的典型经验，为促进更多领域的协同发展提供了范本。

近年来，市人社局深入学习贯彻习近平法治思想，持续推进依法行政，提升依法履职、依法行政能力，法治人社建设不断取得新成效，主要表现在四个方面：

一是依法行政制度体系持续完善。推进高质量立法，先后出台《天津市职业技能培训规定》《天津市人才发展促进条例》《天津市推进京津冀社会保障卡一卡通规定》等标志性法规规章。完善立法调研和民意调查机制，局属引进人才综合服务中心入选市政府基层立法联系点，创新建立政策法规观察员制度，相关工作经验被写入天津法治蓝皮书。严格规范性文件管理，累计废止失效文件1900余件，开展天津市工伤保险若干规定立法后评估和就业见习、一次性创业补贴、灵活就业社保补贴等3项政策实施后评估，持续提升政策法规质量。

二是依法履职能力持续提高。严格依法履行法定职责，动态调整权责清单，纳入全市证明事项清单10项、行政备案事项目录8项、行政许可事项清单9项、非许可类政务服务事项目录116项。实现政务服务35项“跨省通办”、68项“不见面审批”、55项“最多跑一次”、网上可办率98%。“创新社保待遇资格‘无形认证’模式”、“助力海河实验室快速搭建高层次人才工作平台”、“创新数字人才培育模式”等案例分别获评全市法治政府建设优秀案例、服务企业典型案例。

三是执法规范化水平持续提升。深入实施行政执法“三项制度”和“双随机、一公开”监管机制，全面落实提升行政执法质量三年行动计划任务和严格规范涉企行政检查工作要求，扎实开展规范涉企行政执法专项行动，压减整合涉企现场检查事项81项，梳理609项执法事项、细化行政处罚裁量权基准49项、印发执法工作指引30条、发布指导案例18件，保障农民工工资支付工作连续3年被评为全国A级获通报表扬。创新行政执法监督方式，选聘22名特邀行政执法监督员、6家执法监督企业联系点，持续拓宽社会力量参与行政执法监督渠道。行政复议、行政应诉案件办理质效突出，市人社局连续四年无被纠错和败诉案件，机关负责人出庭应诉率常年保持100%。

四是普法宣传质效持续增强。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，在2023年度天津市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议中获评优秀等次。组建52名人社普法宣传员和普法志愿者队伍，全程参与各类政策法规普法宣传。编印人社学法考法“三清单一题库”，提升人社系统干部法治思维。创新“线上+线下、普法+服务”普法模式，局官网普法专栏累计发布解读文章、普法视频 100 余篇（部），建设人社普法宣传教育基地，兼具“展陈式+互动化+沉浸式”普法场景，开展人社政策法规巡回宣讲活动20余次、覆盖2500余家企业，“社保服务进万家”主题活动年均开展法规政策宣传100余场、直接服务群众超1.5万人。工伤预防普法宣传入选全市十大优秀普法创新案例，局属仲裁院被评为全国“八五”普法中期表现突出单位。

下一步，市人社局将深入学习贯彻党的二十届四中全会、中央全面依法治国工作会议和市委十二届七次全会精神，深学笃行习近平法治思想，巩固拓展优秀案例实践经验，聚焦重点领域立法、执法能力提升、普法精准赋能等方面，加快谋划“十五五”时期法治人社建设工作，以高质量法治保障人社事业高质量发展。

（供稿：法规处）