为深入推进我市“三支一扶”计划，完善“三支一扶”人员服务保障机制，加强基层“三支一扶”人员关心和关爱，近期，市人社局在全市范围内组织开展“三支一扶”人员新春慰问调研工作。

12月22日，市人社局党组成员、副局长郑巴音带队赴武清区开展“三支一扶”慰问调研工作，深入下朱庄医院、南湖第二小学等点位，实地了解“三支一扶”人员工作生活情况，市“三支一扶”工作领导小组成员单位有关负责同志参加。慰问调研期间，专门召开座谈会，广泛听取“三支一扶”人员及服务单位意见建议，并就开展下一步工作进行深入交流。会上，武清区人社局汇报了区“三支一扶”计划整体实施情况和效果，“三支一扶”人员代表围绕服务基层工作经历和心得体会，进行了典型发言，武清区教育局介绍了管理培养“三支一扶”支教人员的经验做法。

郑巴音同志在座谈会中指出，我市自2006年开始实施“三支一扶”计划以来，已累计招募3100余名高校毕业生深入基层一线服务，人员作用发挥不断显著、人员待遇保障不断加大、人员管理服务不断完善，得到国家“三支一扶”办的充分肯定。市、区两级“三支一扶”工作部门要坚决贯彻好党中央、国务院和市委、市政府决策部署，持续优化岗位设置，稳步增加岗位规模、加大新岗位开发力度；要抓好人员培养使用，把“三支一扶”大学生安排到关键岗位、艰苦岗位进行培养，让他们在工作中快速成长成才；要加大工作宣传力度，讲好当代大学生青春报国、担当奉献的基层故事，持续提升“三支一扶”计划的社会影响力，鼓励引导更多高校毕业生到农村基层干事创业。

下一步，市人社局将以本次慰问调研活动为契机，把调研成果和意见建议充分吸纳到2026年及第五轮“三支一扶”计划工作中，推动我市“三支一扶”工作再上新水平，吸引和支持更多优秀青年人才在我市乡村基层发光发热。

（供稿：人才开发处）