为深入贯彻党的群众路线教育实践活动，及时解决在实施绩效工资工作中部分单位反映的困难和问题，做到即行即改、立行立改，推动绩效工资制度落到实处， 8月 27日 ，河东区人力社保局组织召开了其他事业单位实施绩效工资工作经验交流会。全区实施绩效工资的36个主管单位参加了会议，区市容园林委等7个单位作了典型发言，介绍了本单位实施绩效工资的经验和做法。

2013年我市其他事业单位实施绩效工资制度以来，各单位结合实际制定了绩效工资标准和奖励性绩效工资分配办法，根据岗位特点，实行分类考核，发挥了绩效工资制度的激励作用，提高了广大职工的工作积极性。但个别单位对绩效工资制度理解不到位，奖励性分配办法还没有完全落实。本次经验交流会聚焦这些问题，通过典型领路，分享制定绩效工资标准、完善奖励性分配方案的经验做法，增强对绩效工资制度的理解认识，达到多劳多得、优绩优酬、激励引导的作用。