近日，市人社局、邮政管理局在顺丰速运天津有限公司举行了天津首张快递工程专业职称证书颁发仪式。顺丰速运公司的员工卢喜文幸运地拿到初级职称证书，这是我市在工程技术职称系列中增设快递工程专业后，发出的首张职称证书，标志着全市快递工程专业职称评价工作正式启动。

市人社局、邮政管理局有关负责同志主动深入顺丰速运公司，送政策上门，解读快递工程职称评价政策、介绍今年职称申报评审工作安排，与企业专业技术骨干座谈并现场答疑。顺丰速运公司负责人介绍了卢喜文的业绩情况，宣读对其聘任决定并颁发了证书。来自内蒙古的22岁“快递小哥”卢喜文，是顺丰速运公司的一名点部主管，敬业爱岗，业绩优异，今年还荣获第十九届“天津青年五四奖章”。

天津增设快递工程专业职称，既是符合经济社会发展需要、推动快递行业规范化发展的举措，又是深化职称制度改革、提高快递行业从业人员职业化程度的创举，更是优化营商环境、促进人才流动便利的实招。该专业职称政策体现了三个亮点：一是分层开展评价。初级职称由单位直接聘任，体现了用人自主权，中级和高级职称由全市统一评审，保证了专业性和权威性。二是突出业绩评价。对于企业首次申报人员，符合业绩要求可以不受学历、资历限制直接申报相应级别职称，高技能人才可以直接申报，200人以上邮政、快递企业担任技术副总监满2年可以申报助理工程师等规定，切实体现了“谁用人谁评价”、“干什么评什么”、“干得好就能评”的评价导向，充分激发了人才的积极性、创造性。三是快递工程专业各级别职称证书，在京津冀三省市均可互认，解决了快递行业从业人员流动性大的问题，为人才自身发展提供了更大便利、更多获得感和更广阔空间。

今年以来，我市在全国率先设立人工智能专业职称，将越来越多的新兴行业、职业纳入职称评价体系，体现了天津对各类人才的认可和尊重，增强了对广大英才的吸引力和凝聚力，进一步推动了“海河英才”行动计划的实施，也为我市高质量发展提供了更有力的人才支撑。下一步，市人社局将持续推动快递工程专业职称政策宣传，指导建立职称评委会，启动今年中级和高级快递工程专业职称申报评审，为推动快递业健康持续发展、实现“天下才、天津用”提供有力政策支撑。