滨海新区召开劳动监察座谈会  近日，滨海新区人社局召开了劳动保障监察工作座谈会，新区和各开发区人社局劳动监察工作主要负责同志参加了座谈会。会上，各开发区人社局分别就本区域劳动保障监察工作机构建设情况、2020年劳动监察工作情况、保障农民工工资支付工作开展情况、存在问题以及今年工作思路做了相关工作介绍。新区人社局介绍了2021年劳动保障监察工作思路和保障农民工工资支付工作措施，并就当前劳动保障监察工作开展情况、存在的问题和下一步工作安排，进行了工作经验交流。（滨海新区人社局供稿）

和平区现场招聘季拉开序幕   3月5日，和平区人社局首场春季现场招聘会拉开序幕。为有效应对2021年新的就业压力，区人社局在春节前就开始筹备此次的“春风行动专场招聘会”。而作为和平区人社局职介工作的传统项目，“春风行动”一直以社、街、区“三地联动”的高覆盖面和其最新最快的招聘信息为优势，被群众视为“家门口”就业直通车。本次现场招聘会共汇集42家招聘企业到场，其中制造业企业占比为36%、服务业企业占比为48%；招聘会提供就业岗位560个，技术类工种占全部岗位的21%、操作类工种占比为40%、文职类工种占比为38%；现场招聘会进场人数820人、现场达成就业意向110人，意向人员占进场人数的13%。（和平区人社局供稿）

西青区举办“直播带岗”网络招聘会  为进一步助力疫情防控和经济社会发展“双战双赢”，促进农村劳动力、返乡农民工就业，保障企业用工，区人社局在“西青融媒”官方抖音号、“西青现场云”、西青人社云平台同步举办“春风行动”直播带岗网络招聘会。全面介绍西青区经济社会发展优势和市区就业创业、海河英才政策，天津泓德汽车玻璃有限公司、中建钢构有限公司等10家区内优质企业介绍企业情况、推荐招聘岗位，西青人社微信公众号同步发布招聘岗位信息。据统计，招聘会当天，共有入场企业70家、提供岗位1500余个，在线投递建立95份，入场2.2万人次。此次直播带岗网络招聘会将拉开西青区“春风行动”大型公共就业专项行动的序幕，随后各街镇将陆续召开9场“春风行动”招聘会。（西青区人社局供稿）

北辰区举办“春风行动”招聘会  为服务企业用工，促进更充分就业，3月12日上午，北辰区人社局联合区妇联、区总工会、区残联、区工商联、区退役军人事务局、集贤里街道办事处，举办北辰区“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动暨2021年“春风行动”专场招聘会。招聘会活动现场设置招聘洽谈、用工咨询、培训登记和政策宣传等多个功能分区，区内104家企业入场招聘，提供工作岗位千余个，吸引1500余人进场求职，当天即达成初步就业意向400余人次。同时，现场工作人员还积极宣传人社相关政策，发放促进就业、职业培训、养老保险、医疗保险、劳动维权等政策宣传资料2200余份。按照工作安排，北辰区人社局将持续不间断组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。（北辰区人社局供稿）

武清区积极落实稳岗红包政策  武清区人社局及时落实稳岗红包政策，截至目前，全区已审核通过申报企业309家，涉及3105人，补贴资金931500元，保持了就业局势稳定。一是加强申报流程指导。通过武清人力社保微信公众号、武清区就业服务网站公布留岗红包经办说明及相关附件，并通过召开政策培训会、开展入企宣讲等方式重点对申报流程进行辅导。二是线上线下同步受理。在区公共就业（人才）服务中心为企业设置“留岗红包”办理绿色通道，采取预约错峰申报等措施，同时鼓励符合条件的企业开展网上申报。三是开展点对点上门服务。针对市人社局推送的外省市户籍员工数量超过500人的重点企业，全部采取工作人员上门指导网上申报的方式协助企业自主申报，为企业提供极大便利。（武清区人社局供稿）

蓟州区举办线上线下招聘会  近日，区人社局联合区融媒体中心，通过现场招聘和全媒体直播同时进行的方式举办2021年“直播带岗”招聘会。在招聘现场，共有蓟州区、宝坻区的20家优质企业带着937个岗位参加，达成初步就业意向120人次。在直播平台，区人社局相关部门负责同志和部分企业代表走进直播间，现场发布招聘信息，解读惠企稳岗政策，解答企业和网友咨询，共有天津博雅全鑫磁电科技有限公司等80余家企业参加，直播现场提供就业岗位2000余个，达成初步就业意向318人次。（蓟州区人社局供稿）

静海区“直播带岗”助力就业工作   近日，静海区人社局联合天津人力资源开发服务中心有效对接湖北省劳动就业服务中心，成功举办了以“迎春送暖•稳岗留工•返岗就业”为主题的“湖北省2021年‘网上春风行动’招聘直播天津企业专场招聘会”。静海区组织天津爱玛科技等六家大型知名企业参加，提供就业岗位1773个。直播中，企业介绍招工需求、薪酬待遇等情况，提供线上职业指导和政策咨询；求职者线上投递简历，通过参与现场互动以及线上报名，足不出户找到满意的工作。网络直播间人员关注一直在3.5万人左右，最高人气达到3.74万人，当场线上提交个人简历71份，取得了良好效果。（静海区人社局供稿）

宁河区积极落实留津稳岗政策  为及时把留津稳岗政策落地见效，引导企业不裁员或少裁员、稳岗位，区人社局通过降门槛、简手续、零接触、网上办等举措及时兑现补贴政策。一是行动快、主动做。坚持疫情防控和落实稳岗返还政策两手抓，特事特办、急事急办，对企业信息进行大数据分析比对，做到随报随审。二是靶向准、返还足。转过去的“企业找政策”为现在的“政策找企业”，通过电话核实、大数据比对、及时为符合条件的企业拨付留津红包补贴。三是零接触、网上办。区人社局开通了线上、线下两种申报渠道，企业可通过市人社局官网、中天人力网站两个平台进行线上申请，实现足不出户，企业申请补贴。同时线下开设专门服务窗口负责经办，做到快速受理、快速审核、快速发放。以最短时间返还资金，让企业申领更加安全、便捷、高效。截至目前，全区共有59家企业，涉及职工450人申报了留津红包补贴，预计返还金额13.5万元。（宁河区人社局供稿）