滨海新区召开“和谐驿站”建设经验分享会  近日，滨海新区人社局组织各开发区人社局来到“信创产业（人才）联盟劳动关系和谐驿站”（以下简称信创产业“和谐驿站”）参观学习，并召集联盟企业代表举行座谈。会上，高新区人社局介绍了信创产业“和谐驿站”的建设经验、运行模式和工作内容。与会企业代表也结合实际需求，对“和谐驿站”服务内容提出具体意见。下一步，各开发区将结合区域产业情况，充分挖掘各自特点优势，普遍建立产业（人才）联盟和谐驿站，实现企业需求与政府服务有效对接，推动行业自治创新管理，协调汇聚产业垂直领域劳动关系资源，不断推进产业发展。滨海新区人社局将继续做好驿站建设指导工作，并持续为联盟企业提供高质量的劳动关系服务。（滨海新区人社局供稿）

和平区多措并举推进公益性岗位安置工作  一是政策制定到位。召开专题会议，研究制定了《和平区就业托底安置公益性岗位实施方案》，确保民心工程按期完成。二是岗位开发到位。在前期调研基础上，结合和平区实际开发出涵盖社区治安巡逻、社区日常保洁防疫、环境绿化带清整6个工种95个岗位，利用微信公众号对外公示，提高知晓率。三是宣传推动到位。各街道利用社区公示栏、微信公众号等多媒体宣传公益岗政策，劳动保障协管员对就业困难人员入户进行一对一进行就业帮扶指导，建立动态帮扶台账，为困难群众就业提供精细化服务。同时区人社局与各街实施联动机制，定期研究分析研究遇到的实际困难，协调推动任务指标完成。四是资金保障到位。积极协调区财政部门，优先安排公益岗岗位补贴、社保补贴资金，保障就业专项资金及时到位。截至今年前三季度，和平区人社局共帮助25名困难人员找到公益岗工作实现就业。（和平区人社局供稿）

河东区劳动争议联合调解中心正式揭牌成立  近日，河东区人民法院与河东区人社局正式揭牌成立劳动争议联合调解中心，区法院主要负责同志和区人社局主要负责同志出席仪式。劳动争议联合调解中心成立后，区法院将选派经验丰富的法官定期到区劳动人事争议仲裁院，面向劳动仲裁立案前及仲裁裁决后的当事人开展联合调解，充分发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用，最大限度将矛盾化解在源头，力争实现调解、仲裁、诉讼工作便民、规范，努力形成仲裁、司法高效互补局面。（河东区人社局供稿）

武清区推行稳岗返还“免申即享”  今年以来，武清区人社局聚焦优化全区营商环境总体目标，出台了一系列相关政策，开展了失业保险稳岗返还“免申即享”服务，让企业免申报、零跑腿、速发放，直接享受失业保险补贴政策。为确保符合条件的企业应享尽享，武清区人社局依托全市统一社保系统进行平台数据比对，筛选出初步符合条件企业，并安排专人依据政策条件进行核实，符合条件的用人单位不需提交任何纸质材料，即可享受失业保险费返还。经公示后无异议的，返还资金将于次月发放至用人单位社保支付账户中，免除企业申报手续。目前，已有丹佛斯、光宝电子、天津忠旺铝业、中国水电基础局有限公司等41户企业，享受稳岗返还补贴共计589.06万元，获得了企业的一致好评。（武清区人社局供稿）

宝坻区举办金秋招聘月暨退役军人专场招聘会  10月中旬，宝坻区人社局与区退役军人事务局联合举办了2021年金秋招聘月暨宝坻区退役军人专场招聘会，此次招聘会主要针对退伍军人和离校未就业高校毕业生，着力解决他们的就业问题。区人社局就此次活动积极筹备，走访企业采集岗位，共组织进场招聘单位51家，提供就业岗位957个，共达成就业意向206人次。区人社局在招聘现场设立服务专区，提供就业指导、就业政策咨询和技能培训等服务，印发政策宣传资料400余份。同时还邀请宝坻联通和宝坻在线通过网络平台直播招聘会现场，为企业和求职者提供网上对接服务。（宝坻区人社局供稿）

宁河区赴贡觉县开展对口帮扶劳务协作活动  10月12日至10月16日，区人社局带10家企业赴贡觉县开展东西部对口帮扶劳务协作专场招聘活动。期间，两地人社部门召开了劳务协作对接座谈会，就如何把握新阶段劳务协作的新定位、新特点进行了交流和对接，签订了新的劳务协作协议。双方表示，下一步工作中，将按照“贡觉所需、宁河所能”的原则，不断拓宽协作领域，提升协作层次，在劳务输转、技能培训、扶贫车间建设和事业单位招录等方面进行更深层次、更多领域的合作。（宁河区人社局供稿）