10月20日至22日，人社部、财政部对我市机关事业单位养老保险制度改革推进情况进行中期评估。通过评估考核，评估组对我市机关事业单位养老保险制度改革情况给予充分肯定。评估调研组听取了我市人社、财政等相关部门汇报，与部分参保单位展开座谈；实地走访了市社保中心、和平区人社局、南开社保分中心、天津市城建大学等单位，通过听取汇报、座谈交流、随机访谈和现场系统操作等形式对我市机关事业单位养老保险制度改革以来政策执行、待遇发放、基金管理、职业年金等9项重点任务进行了全面评估调研，并给予充分肯定。

我市始终高度重视并积极推进机关事业单位养老保险制度改革工作，严格按照国家统一要求和人社部部署安排落实政策，逐步搭建起制度的四梁八柱。2016年3月我市在全国率先实现了机关事业单位养老保险及职业年金当期缴费和退休人员养老待遇社会化发放，2016年7月即实现了机关事业单位和企业同步同办法调整养老金，2019年1月退休人员养老金按照新办法核发，2019年10月职业年金实现投资运营。截至2021年3月，全市共有5954户机关事业单位（含中央驻津单位）参保登记，在职参保45.6万人，退休32.2万人。目前，我市机关事业单位养老保险制度体系基本完备，新老人员待遇平稳衔接，社会舆情保持稳定，整体改革进展顺利。

下一步，我市将根据评估调研情况，进一步改进和优化我市机关事业单位养老保险制度改革工作，及时跟进对接、继续巩固制度、确保落地落实。

（供稿：养老保险处；审核：杨涌）