近日，市社保中心为进一步深化中心系统干部队伍建设，分两批组织系统90余名处级及以上领导干部开展了素质能力提升培训。

培训围绕党性教育、法治思维、舆情应对、语言沟通等专题设置课程，体现了“两个结合”：一是培训内容上“请进来”与“走出去”相结合。采取社保中心与北京大学继续教育学院合作的方式，通过聆听专家教授的课程分享，将先进理论“请进来”，把知识“带回去”；通过参观我市高科技企业，让参训学员“走出去”，把理念“带回来”。二是培训形式上集中与分散相结合。两期培训共设置了六门不同的课程，考虑到期数不同、参训范围不同，采取中心系统集中培训学三门课程、各单位分散培训学三门课程的方式，确保学习内容全覆盖。

中心领导高度重视处级干部培训，班子成员积极参训，党委书记赵瑜同志参加了开班式并做动员讲话，对处级干部提出明确要求：一是牢记政治责任，学出“坚定理想信念”。要把培训作为改造个人主观世界的有力抓手，牢记政治机关属性，扛起岗位政治责任，在社保服务中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是聚焦为民服务，学出“强烈使命担当”。要强化“以人民为中心”的发展思想，转变经办服务理念，通过参观践学感悟经济社会发展的日新月异，不断增强做好社保服务的使命感、责任感。三是围绕形势任务，学出“过硬能力素质”。要把学习课程内容，与学习贯彻习近平总书记关于党员干部能力培养锻炼的重要论述结合起来，带着目标学，带着任务学，切实成为德才兼备、能担重任的骨干力量。

此次素质能力提升培训达到了预期的效果，参训学员一致认为，通过培训开拓了理论视野、接受了信念教育、强化了能力训练，思想上“充了电”、精神上“补了钙”、行动上“加了油”。下一步，市社保中心将持续加强干部学习培训力度，全面提升干部队伍素质能力。

（供稿：市社保中心；审核：杨涌）