日前，市人社局召开全局系统法治工作推动会议暨法治建设领导小组（扩大）会议，深入学习贯彻习近平法治思想，推进法治人社建设重点任务。市人社局党组书记、局长沈超同志讲授法治课。局机关各处室，局属各单位主要负责同志约40余人参加会议。

会议对法治人社建设的六项重点任务进行了专题部署推动。沈超同志围绕持续深入学习贯彻习近平法治思想，系统解读了习近平法治思想蕴含的系统思维方法，对高质量完成法治人社建设各项任务，提出了“四增强、四提升”的具体要求。

一是增强立法的系统性，提升政策法规的“牵引力”。立法和政策制定要坚持系统思维、提前谋划，既要符合上位法的变化，又要适应新形势的发展，更要回应群众的新期待，为人社事业发展“立良法”。要加强规范性文件管理，做好立改废释纂和政策后评估工作，形成系统衔接、清晰规范、闭环管理的人社政策“明白账”，充分发挥良法善规对人社事业健康发展的引领作用。

二是增强改革的系统性，提升创新发展的“原动力”。要在法治轨道上系统谋划、整体推进就业创业、社会保障、人才发展体制机制、劳动关系等领域的改革任务，确保重大改革“于法有据”。要充分考虑当前天津的产业发展、劳动力就业状况、劳动关系现状、新就业方式，以及天津人口老龄化、社保基金可持续发展等因素，保持改革的系统性、协调性，充分发挥法治建设对人社领域改革的保障作用。

三是增强执法的系统性，提升执法为民的“亲和力”。要强化依法履职、全面履职、依法执法、精准执法，全面提升执法行为规范度与公信力，解决群众关心的权益保障问题。要传递法治的温度，执法过程中注重情理法结合，引导用人单位和个人遵守人社法律法规，充分发挥严格规范公正文明执法对优化营商环境的护航作用。

四是增强普法的系统性，提升化解矛盾的“聚合力”。要将普法工作作为法治人社建设的重要内容，推动“八五”普法规划走深走实。以贯彻落实“谁执法、谁普法”普法责任制为抓手，将普法贯穿到依法行政和人社工作各领域。坚持在打造品牌中普法，在复议应诉中说法，在化解争议中释法，推进行政争议实质性化解，着力打造人社特色普法品牌，充分发挥法治宣传教育对全民守法的促进作用。

会议要求，全局系统各级党政主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人职责，带头学习贯彻习近平法治思想，带头学法用法考法，带头尊法守法述法，不断推进法治人社建设再上新水平。

                             （供稿：法规处）