为深入学习贯彻习近平法治思想，强化行政执法监督，推进严格规范公正文明执法，日前，市人社局开展全市人社系统行政执法互比互评活动，深化市、区两级人社部门执法工作交流互鉴，推进人社系统行政执法规范化建设，进一步提升行政执法水平。

此次互比互评活动是人社系统行政执法工作的一次创新，旨在通过互比互评发掘典型经验，相互学习借鉴，查找突出问题，在活动组织方式上体现三个特点：一是普遍自查与交叉互评相结合。活动覆盖全市16个区人社局和21个社保分中心，各单位在全面总结梳理2023年以来行政执法工作情况的基础上，由市局相关处室、单位以及部分区局和社保分中心执法工作人员组成8个实地学习讲评小组，对市人社执法总队、市社保中心以及和平、东丽、北辰等8个区人社局和社保分中心开展实地学习讲评。二是案卷评查与现场评议相结合。随机抽取各单位行政执法案卷，重点对执法文书、程序等要素进行全面评查，全面梳理执法人员队伍建设、行政执法依法履职、行政执法“三项制度”落实、“双随机、一公开”监管机制落实、执法监督平台案件信息归集和免罚清单及行政处罚裁量权适用等6个方面情况。三是总结经验与查找问题相结合。活动通过现场交流、查阅材料等方式，发现了一批行政执法典型经验，查找存在的共性问题，开拓工作思路，找准薄弱环节，形成了对标找差、比学赶超的良好氛围，达到了互促互进、共同提升的积极效果。

下一步，市人社局将深入践行习近平法治思想，认真贯彻落实《天津市法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》和《天津市贯彻落实〈提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）〉的实施方案》，以此次互比互评活动为契机，进一步规范重点领域执法行为，扎实推进人社系统行政执法规范化建设，把严格规范公正文明执法的要求落到实处。

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