日前，2023年度天津市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议结果公布，市人社局获评优秀等次。

“谁执法谁普法”履职报告评议是按照市委全面依法治市委员会守法普法协调小组、市普法办《天津市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动实施办法》组织实施的普法评议活动，通过引入社会第三方的形式评价普法工作。2023年度选取市检察院、市教委、市城市管理委、市人社局、市住房城乡建设委、市妇联6家单位作为被评议单位，从2023年4月至12月，按照公告公示、自查自评、实地考察、社会评议、交叉互评、现场评议的步骤进行。市普法办组织人大代表、政协委员、法学专家、基层代表、新闻媒体代表和社会公众组成评议团，实地查看市人社局普法宣传教育基地、社保河东分中心、12333电话咨询服务，座谈了解、查阅资料、现场打分，并组织现场评议会，专题听取汇报、交叉互评，对市人社局普法工作给予充分肯定，特色亮点主要体现在三个方面：

一、坚持“三个注重”，普法责任落实实现“三个百分之百”。一是注重规划引路，任务清单落实达到百分之百。编制人社“八五”普法规划，每年制定年度普法计划，动态调整普法责任清单，细化任务，逐项推进，销号交账。二是注重领导带头，领导干部学法考法达到百分之百。局党组理论学习中心组每年专题学法不少于3次，党政主要负责同志带头讲授法治课，系统干部、执法人员考法和处级领导干部任职考法做到了全覆盖。三是注重群众参与，全领域全流程普法达到百分之百。从社会各界人士中选聘36名人社政策观察员，组建52人普法宣传员队伍，邀请劳动模范、女排队员、环卫工人、警察、医生等为人社普法代言，全程参与就业、人才、社保等各类政策法规的立法、实施和反馈，将普法融入政策制定全流程。

二、坚持“三个贯穿”，体现人社普法的“三个特色”。一是贯穿法治精神，体现全面普法。广泛宣传习近平法治思想和宪法、民法典及党内法规，开展宪法宣传周、“美好生活·民法典相伴”、人社法治同行等专项普法活动，普及法律常识、弘扬法治精神。二是贯穿职业生涯，体现全程普法。围绕劳动者从就业创业到技能素质提升、人才开发，再到权益保障、争议调处、退休退职，全面宣传就业促进法、劳动法、劳动合同法等人社法律法规，为劳动者职业生涯全程护航。三是贯穿为民服务全过程，体现全民普法。结合社会保险服务人群和“记录一生、保障一生、服务一生”的特点，在社保经办和窗口服务中开展典型案例宣传，帮助群众理解运用法律法规。“创新社保待遇资格无形认证模式”案例分别入选全市法治政府建设优秀案例。

三、坚持“三个突出”，打造人社普法的“三个品牌”。一是突出按图索骥，打造“个性化”线上普法品牌。优化12333人社咨询热线服务，提供24小时在线解答普法，日均受话量达到9300人次。开发“人社政策一点通”，在局官网和手机APP同步公布人社政策解读，群众可一点登录、按目录查询，点击量已突破630万。二是突出按需普法，打造“订单式”精准普法品牌。采取“企业点单、人社上菜”模式，开展“人社政策法规进企业巡回宣讲”等“送法上门”活动，精准服务企业需求，引导依法规范用工，被评价为较差信用等级的企业数量逐年减少。三是突出载体创新，打造“立体化”普法阵地品牌。局官网开设“学习宣传贯彻习近平法治思想”专栏，设置“八五”普法专题，推广社保参保、工伤预防、农民工工资保障等原创普法视频。建设人社法治宣传教育基地，占地面积1460平方米，打造互动化、沉浸式的人社普法平台。

下一步，市人社局将以“谁执法谁普法”履职报告评议为契机，持续深化普法责任制落实，深入推进“八五”普法规划实施，为促进我市普法依法治理工作贡献人社力量。

                              （供稿：法规处）