为推动实现高质量充分就业，加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，2023年市区人社部门合成一股力、聚成一条心，开展“春风行动”、“民营企业服务月”、“百日千万招聘专项行动”、“金秋招聘月”等招聘专项活动。组织招聘对接活动2843场，7.2万家企业提供岗位148.9万个，服务求职者358万人次，初步达成求职意愿24.8万人。

一是擦亮求职招聘“津”招牌。我市充分发挥知名企业对人力资源的聚集效应，持续开展具有地方特色的招聘对接活动。推出“牵手阿里 数智出击”跨境电商专场招聘系列活动，近百家头部企业参与，推进了跨境电商人员培养与就业的有机联动。联合老美华鞋业、泥人张世家、鸵鸟墨水、海河乳业、祥禾饽饽铺、大桥道食品等百年名企走进直播间，在线介绍岗位需求。

二是创新招聘服务“津”点子。为适应用人单位和求职者的就业需求，全市各区各出“奇招”，将“招聘阵地”建在了家门口、校门口、商圈门口，让就业岗位“看得见、摸得着、带得走”。河西区开展“就业夜市”系列招聘活动。东丽区举办“‘津’秋佳节 花灯送岗”特色主题招聘会，将中秋赏灯的节庆气氛与求职招聘巧妙融合，在中秋游园赏灯会现场设置猜灯谜等小游戏，将优质企业招聘信息印制在灯谜签上。

三是把握就业通道“津”钥匙。市区人社部门跨省市共建“连心桥”，为求职者打开更多“就业门”。为全力推进“十项行动”走深走实，签订《京津冀三地公共就业服务协同合作框架协议书》，推动三地公共就业服务协同合作，共享公共就业服务资源。组织本市知名优质企业分别赴西安参加大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，赴重庆市为离校未就业高校毕业生组织招聘对接活动。

四是打开精准帮扶“津”手指。为促进重点群体就业，市人社部门联合市退役军人事务局举办首届京津冀退役军人就业招聘暨跨区域企业合作签约活动，为广大退役军人搭平台、促合作、解难题。联合市残疾人联合会举办“促进残疾人就业增收 创造幸福美好生活”残疾人专场招聘会暨高校残疾人就业推介会，同步进行手语直播带岗，满足残疾人个性化的求职需求。

下一步，市区人社部门将深入落实市委市政府对高质量充分就业的部署，持续开展公共就业服务专项活动，聚焦重点群体就业，做好人岗精准匹配对接。

（供稿：就业处）