市人社局所属北方人才市场聚焦服务市委市政府高质量发展“十项行动”,落实市人社局党组就业优先工作部署,集中优质服务资源,深入重点项目领域,开展就业政策宣讲、专场招聘、市级就业经办等专业系统服务,为全面建设社会主义现代化大都市新局面,提供人才保障和服务支持。
一是访企拓岗做好就业政策宣讲。制发《就业见习管理办法》等文件,在全市范围内开展“走基层、访千企、拓万岗”活动,与医大总医院、金拱门等560余家企事业单位代表面对面,引导企业加强见习岗位开发,进一步促进人岗匹配效率、见习留用率,助力毕业生迈好就业“第一步”。组织全市各区50余名就业见习工作人员参加培训,深度解读见习政策,梳理经办工作难点,推动青年群体高质量充分就业。邀请南开大学、天津大学等8所高校就业部门负责人座谈,分析研判就业工作形势,完善就业服务计划,细化服务内容,靶向指导高质量充分就业服务举措。
二是春风送暖落实就业优先战略。举办“海河英才”高校专场招聘系列活动,充分发挥市场前端业务触角作用,利用各区资源优势,积极对接重点区域重点产业,深挖新质生产力企业,为天开高教科创园、产业联盟、产业链、滨海新区等重点招聘需求精准引才。开展“春风行动”高校毕业生专场系列招聘会,加大对高校毕业生及中小微、高成长企业就业服务力度,常态化促进高校毕业生就业创业。举办大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动,深入推进京津冀协同发展战略,促进区域人力资源优化配置。截至目前,系列招聘活动共服务各行业重点招聘企业1100余家次,提供就业岗位3.1万个,吸引1.2万人次各类人才入场求职,近10万人次在线交流互动,高质量服务高校毕业生求职和用人单位招聘需求。
三是市级经办发挥就业引领作用。凝聚多方合力,压实市级经办服务机构责任,与市国资委、市税务局以及市教委、市退役军人事务局等部门联动,形成残疾人、退役军人等重点群体就业服务保障。推进区域协作广度深度,与北京市、河北省公共就业服务机构签订“三地公共就业服务协同合作框架协议书”,推进三地共享公共就业服务资源。加大市级经办引领力度,围绕知名企业招聘需求,统筹开展“百日千万”等多项公共就业活动,突出市级经办服务引领作用,广泛宣传“想就业找人社”服务品牌,年均为万余家企业提供招才引智服务。
(供稿:北方人才市场)