市人社局所属北方人才市场聚焦服务市委市政府高质量发展“十项行动”，落实市人社局党组就业优先工作部署，集中优质服务资源，深入重点项目领域，开展就业政策宣讲、专场招聘、市级就业经办等专业系统服务，为全面建设社会主义现代化大都市新局面，提供人才保障和服务支持。

一是访企拓岗做好就业政策宣讲。制发《就业见习管理办法》等文件，在全市范围内开展“走基层、访千企、拓万岗”活动，与医大总医院、金拱门等560余家企事业单位代表面对面，引导企业加强见习岗位开发，进一步促进人岗匹配效率、见习留用率，助力毕业生迈好就业“第一步”。组织全市各区50余名就业见习工作人员参加培训，深度解读见习政策，梳理经办工作难点，推动青年群体高质量充分就业。邀请南开大学、天津大学等8所高校就业部门负责人座谈，分析研判就业工作形势，完善就业服务计划，细化服务内容，靶向指导高质量充分就业服务举措。

二是春风送暖落实就业优先战略。举办“海河英才”高校专场招聘系列活动，充分发挥市场前端业务触角作用，利用各区资源优势，积极对接重点区域重点产业，深挖新质生产力企业，为天开高教科创园、产业联盟、产业链、滨海新区等重点招聘需求精准引才。开展“春风行动”高校毕业生专场系列招聘会，加大对高校毕业生及中小微、高成长企业就业服务力度，常态化促进高校毕业生就业创业。举办大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，深入推进京津冀协同发展战略，促进区域人力资源优化配置。截至目前，系列招聘活动共服务各行业重点招聘企业1100余家次，提供就业岗位3.1万个，吸引1.2万人次各类人才入场求职，近10万人次在线交流互动，高质量服务高校毕业生求职和用人单位招聘需求。

三是市级经办发挥就业引领作用。凝聚多方合力，压实市级经办服务机构责任，与市国资委、市税务局以及市教委、市退役军人事务局等部门联动，形成残疾人、退役军人等重点群体就业服务保障。推进区域协作广度深度，与北京市、河北省公共就业服务机构签订“三地公共就业服务协同合作框架协议书”，推进三地共享公共就业服务资源。加大市级经办引领力度，围绕知名企业招聘需求，统筹开展“百日千万”等多项公共就业活动，突出市级经办服务引领作用，广泛宣传“想就业找人社”服务品牌，年均为万余家企业提供招才引智服务。

（供稿：北方人才市场）