为深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，做好农民工劳动报酬权益维护工作，今年3月，市人社部门组织开展保障农民工工资支付政策集中宣传月活动，下好先手棋，打好主动仗，着力从源头规范工程项目劳动用工和工资支付行为，促进劳动关系和谐稳定、推进重点工程项目顺利建设提供有力保障。

一是全面覆盖，普法宣传“面对面”。以工程建设领域为重点，指导16个区全覆盖开展专题宣传培训。3月29日，专题组织全市地铁项目保障农民工工资支付工作宣传培训会，地铁项目建设单位负责人及各标段总包单位项目经理、劳资专管员140余人参加宣传培训。在宣传培训会上，将《保障农民工工资支付条例》各个知识点，按照各参建单位不同责任，用通俗易懂的语言，分门别类逐一分析讲解，并把有关项目在制度落实中存在的薄弱环节、有关欠薪线索反映出的管理漏洞等作为反面案例，以案讲法、以案学法，提升各参建单位规范落实制度的意识，筑牢欠薪“防火墙”。

二是贴近指导，服务企业“零距离”。坚持“线上+线下”相结合的方式持续服务企业。线上，建立了16个区及重点工程项目微信服务群，业务骨干、预警平台技术保障人员分区包片，全天候提供政策解答等服务，企业足不出户就能及时了解工资支付政策、解决在用工管理中遇到的疑难问题。线下，组织执法人员主动走进工地现场，与项目管理人员和农民工座谈，发放宣传册、明白纸，对潜在违法行为及时作出提示预警，督促企业整改到位，帮助企业提高依法用工能力。

三是数字赋能，提升监管“精准度”。统筹建立“天津市农民工工资支付监控预警平台”，与行业主管部门平台、金融机构信息平台建立数据交互共享。对于施工企业，减少繁琐线下报送材料环节，更多精力用在项目管理上；对于农民工，可以一键扫码维权，避免来回奔波；对于监管部门，可以在线对实名制、工资专用账户、工资保证金等制度实现动态监管，对发出预警的开展针对性监管。自该平台上线以来，已累计处理预警信息7100余条，发放工资65亿元，有力提升保障农民工工资支付工作效能。

（供稿：市人社执法总队）