为助力民营企业高质量发展，多措并举稳就业，4月中旬至5月中旬，市区人社部门精心开展了“民营企业服务月”活动。活动期间，共举办线上线下多种形式的招聘活动71场，参会企业3953家，提供岗位3.2万个，求职人数达2.2万人次，初步达成就业意向6558人。

民营企业服务月期间，为切实掌握民营企业的用人需求和岗位特点，全市各区深入企业调研走访，看情况、听问题、想办法、解难题，为企业“量体裁衣”，为劳动力合理流动和高效配置搭建对接平台。

东丽区深入博奥赛斯、金桥焊材开展调研走访活动，全面了解企业的生产经营情况、工作环境、文化氛围等，指导企业与九江学院机械设计、焊接技术工程、药学等专业达成合作意向，并建立长期对接交流机制，促进企业招聘需要和毕业生就业需求精准对接。

武清区强化工作统筹，对特变电工、唯品会、好利来等企业采取“一对一”包联方式，制定用工保障清单和服务名录，形成工作台账，动态掌握用工需求，建立“问实情、拿实招、促实效”工作闭环。

西青区指导各街镇开展各类调研走访活动，依托“就业红娘”对接辖区内民营企业，了解企业发展情况，调研企业用人需求，通过惠企政策宣讲、为企业提供用工指导、招聘会发放政策材料等方式使企业进一步了解区内优惠政策，累计联系走访企业300余家。

北辰区人社局联合工会、工商联开展民营企业大走访活动，实地了解企业生产经营、招用工情况。充分发挥人社服务专员作用，通过面对面走访、大数据分析等，摸清企业招聘岗位、用工需求信息，听取意见建议。

静海区为中旺镇电镀行业量身定做“走播式”直播带岗，以“沉浸式”探访模式，通过全程网络直播直观展示了中旺镇航空产业园内企业生产环境，揭开了电镀行业的“神秘面纱”，完整呈现出园区产业链布局，吸引优秀求职者加入。

津南区开展零工主题专场招聘会，邀请企业提供适合灵活用工人员从事的临时性、季节性、弹性工作岗位，如家政服务、地铁安检员、服务员等，依托“就业云超市”平台与线上零工驿站小程序提供“24小时全天候、不打烊”的线上零工就业服务，让劳动者与用工单位高效对接。

下一步，我市将持续组织服务重点企业、面向重点人群的一系列特色招聘活动，为有就业需求的求职者和各类企业搭建用工对接桥梁，为有就业创业需求的各类人群持续提供服务。

（供稿：就业处）