为确保重点企业和重点项目稳定运营、高速发展，市人社局深入开展跟踪服务，通过一系列措施，切实解决重点企业和重大项目用工需求，为其用工保驾护航。今年以来，全市各级公共就业服务机构为176家重点企业协调解决用工5018人。服务重点建设项目企业2135家，提供政策宣传、上门走访、组织招聘活动等各类服务3612次，解决用工3600余人。

一是强化部门联动。强化工作统筹，凝聚相关部门合力，持续做好重点企业用工服务保障，重点与发改、住建、市场监管等部门联动，深入了解重点企业、重大项目缺工情况，提供人岗对接、职称申报、劳动关系等人社服务和指导。

二是强化调研走访。印制就业创业政策宣传材料，开展送政策进企业、进园区行动，切实将政策送到企业和青年群体身边。深入重点企业、重大项目开展走访调研，实地摸排企业用工需求，征集企业对技能提升、招聘渠道等方面的意见和建议，帮助解决企业实际困难。

三是强化招聘对接。指导重点企业、重大项目参与专场招聘会；针对岗位需求较大的企业，赴外省市开展招聘对接活动，吸引外省市劳动力来津就业。组织高校毕业生深入重点企业参观，全面了解企业的生产经营情况、工作环境、文化氛围，促进企业招聘需要和毕业生就业需求精准对接。

（供稿：就业处）