近日，人社部专题调研组一行4人在调解仲裁管理司司长王振麒带领下来津调研劳动人事争议处理工作情况，充分体现了人社部对天津工作的高度重视和关心支持。

一是肯定成绩鼓干劲。专题调研组在参观天津人社成果展及听取工作汇报后，专题调研组充分肯定了天津人社工作在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，特别是深入贯彻落实习近平总书记视察天津时的重要讲话精神，按照党中央、国务院和市委、市政府的重大决策部署，迎难而上，奋力拼搏，开拓创新，取得了优异成绩，有力有效践行习近平总书记系列重要指示批示精神和殷殷嘱托。

二是专题座谈谋发展。根据调研工作安排和重点内容，组织我市人社、司法行政、高级人民法院、总工会、工商联、企联/企协等部门分管领导及相关部门负责同志进行专题座谈。各部门结合职能特点及工作实际，从不同角度、不同领域认真梳理、深入分析，作了很好的交流发言，谈工作举措、议发展思路、解发展难题，既为专题调研组全面深入了解基层实际工作提供了丰富翔实的第一手材料，也为全国劳动人事争议处理工作提出了富有特色的良好建议。

三是实地调研摸实情。专题调研组认真落实中央八项规定精神及其实施细则，轻车简从走基层、深入实地察实情，先后走访滨海新区、河东区、北辰区、武清区及市仲裁院的10个点位，调研了解企业调解联盟组织和商会（协会）调解组织、劳动纠纷“一站式”调解组织、仲裁机构建设及争议处理等情况，对我市争议处理各项工作给予积极评价，特别是对我市创新争议多元预防化解机制建设，积聚各部门合力组建联合调解组织和推动企业组建区域性、行业性、产业链供应链调解联盟组织，有效破解工作难题的做法，给予了高度肯定。

四是精心指导促提升。专题调研组来津调研既是对我们天津工作的充分信任，更是对我市工作的一次全面指导和深度促进。调研组充分发挥站位高、思路新、视野广的优势，采取“边听边看、边讨论边指导”的方式，精心指导每个基层单位抓好推动落实、积极开拓创新，全面助推工作发展。王振麒同志还从贯彻落实党中央、国务院最新决策部署、运用和促进新质生产力发展与和谐劳动关系建设有机融合等方面，对进一步做好争议处理工作、加强协调联动、创新推动发展指明方向路径、规划创新思路、提出明确要求，为全方位提升我市争议处理质效、促进人社事业高质量发展奠定了坚实基础。

下一步，我市将认真落实专题调研组有关要求，抓落实、抓规范、抓创新、抓提升，不断推动全市劳动人事争议处理工作再创佳绩，为经济社会高质量发展贡献调解仲裁力量。

（供稿：劳动监察处）