日前,市人社局在“宪法宣传周”期间,组织开展全市人社系统落实普法责任制典型案例征集活动,经单位自荐、线上投票、专家评审,《打造多维度普法阵地 助力人社事业高质量发展》、《法治化人才服务为高质量发展架起“连心桥”》等十个典型案例从众多申报案例中脱颖而出。

近年来,全市人社系统突出人社特色、聚焦群众需求,同向发力、靶向普法,打造了“立体式”多维普法、“订单式”精准普法、“沉浸式”阵地普法的天津人社普法品牌,推动普法成效逐年提升。此次开展普法案例征集活动是人社普法工作的一次创新,旨在通过对典型案例的挖掘、宣传、推广,推动“八五”普法规划全面实施和“谁执法谁普法”普法责任制落实。活动体现出三个特点:一是线上与线下相结合,评选程序科学公正。组织全市人社普法宣传员线上投票,邀请市普法办相关负责同志和企业代表、社会普法志愿者组成评审小组,围绕政治性、创新性、示范性等五个方面进行独立打分、综合评审,最终确定十个典型案例。二是代表性与实效性相结合,案例内容覆盖广泛。案例紧密结合人社业务特点和工作职能,反映出各层面各领域的普法工作整体面貌和典型实践成果,包括蓟州区人社局的构建多维度普法阵地、市鉴定中心的12333热线电话普法实践、保税区人社局的新就业形态精准普法、市引才中心的人才法规政策系列宣讲、市社保中心的培育社会保险普法品牌、东丽区人社局的“根治欠薪”边执法边普法、北辰区人社局的打造劳动争议维权普法阵地、津南区人社局的创新“共享仲裁庭”普法新模式、高新区人社局的普法助力构建和谐劳动关系、天津铁道职业技术学院的助推法治校园创新实践等内容。三是总结经验与查找问题相结合,提升普法工作水平。全系统将征集活动作为总结经验、提升水平的重要契机,组织专门力量做好题材挖掘、材料梳理、数据整理,既全面总结推广经验成果,又深度查找整改薄弱环节,以点带面、点面结合,达到了示范引领、对标找差的积极效果。

下一步,全市人社系统将认真学习借鉴典型案例的先进经验,积极探索普法工作助推经济社会和人社事业高质量发展的创新做法,进一步增强普法针对性和实效性,切实提升社会公众对法律法规的知晓度、法治精神的认同度和法治实践的参与度,为促进全市普法依法治理工作贡献人社力量。

供稿:法规处)