4月24日，市人社局召开2025年全市社会保障工作会议暨一季度人力资源社会保障工作推进会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，传达学习全国社会保险工作座谈会和失业保险座谈会精神，研究部署下一阶段人力资源和社会保障重点工作，推动行风建设常态化、长效化发展。市人社局党组书记、局长沈超出席会议并讲话。

会议指出，社会保障是治国安邦的大问题，要从推进中国式现代化、实现全体人民共同富裕的政治高度认识谋划和推进社会保障事业。要坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻人社部和市委、市政府部署要求，主动作为、先行一步、自我加压，深入梳理细化社会保障工作改革任务、改革目标，通过改革激发动力、创造活力，扎实推进社会保障事业可持续发展。

会议强调，要立足增进民生福祉这一根本要求，以稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄等改革任务为重点，以高质量参保行动为抓手，以推动更多资金资源投资于人、服务于民生为契机，以维护基金安全为底线，着力抓改革、织密网、惠民生、优服务、防风险，重点做好10个方面工作：一是平稳落实延退改革，二是严格落实全国统筹制度，三是全力实施高质量参保行动，四是健全多层次社会保障体系，五是扎实落实职业伤害保障试点，六是认真做好工伤保险相关工作，七是全面做好失业保险相关工作，八是巩固深化社保基金安全管理，九是加快推进一体化公服平台建设，十是持续加强宣传引导。

会议总结了一季度人社工作完成情况，并就做好二季度工作作出部署。会议指出，今年一季度，全市人社系统深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，聚焦稳就业、强保障、聚人才、促和谐、争一流，全力争取人社工作“开门红”，京津冀人社工作协同成效扎实，民心工程扎实推进，延退改革有序落实，高质量参保行动实施有力，人才引育全面发力，治理效能持续提升，各项工作取得积极成效。

会议强调，今年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年，内外环境复杂多变，改革任务艰巨繁重，人民期待日益提升，对人社工作提出了更高要求。要牢固树立“一盘棋”思想，按照市委、市政府部署要求，积极争取国家政策资源支持，扎实推动“十项行动”、“三新”“三量”见行见效。要以应对复杂严峻外部环境为抓手，着力促进就业局势总体稳定；以“技能强企”行动为抓手，着力提升技能培训质效；以服务新质生产力发展为抓手，着力塑造现代化人力资源；以劳动保障权益护航计划为抓手，着力促进劳动关系构建取得新成效；以开展八项规定精神学习教育为抓手，着力强化系统行风作风建设，努力实现上半年“时间过半、任务过半”。

市人社局领导班子成员，各区人社局主要负责同志，局机关相关部门主要负责同志；市社保中心领导班子成员和相关处室、各分中心主要负责同志；市财政局、市税务局、市医保局相关处室负责同志参加会议。

（供稿：政策研究室）