“五一”国际劳动节来临之际，为进一步提高劳动者和用人单位的遵法守法意识，规范依法用工环境，南开区人社局联合区总工会、区司法局、区人民法院多渠道、多形式开展“劳动光荣 和谐同行”普法宣传活动。

在广场闹市，区人社局通过发放宣传单、提供法律咨询等方式，向过往市民现场普及劳动领域法律法规，同时对现场群众提出的法律问题，耐心细致地解答，与骑手、快递员“零距离”沟通，通过劳动保障法律法规宣传，引导劳动者树立依法维权意识，提高劳动者依法维权能力，促进社会和谐稳定。

在楼宇园区，区人社局坚持以案释法，以实际发生的劳资纠纷为例，详细介绍案件的背景、调解过程和法律依据，向群众展示人社部门在维护劳动者合法权益方面的积极作为，现场为企业提供咨询服务，进行政策解读、疑难解答、普法宣传，大力弘扬法治精神，为企业发展提供优质法律服务和坚实法治保障，引导企业树立风险防范管理意识，有效预防化解劳动关系矛盾，与广大劳动者共谱和谐劳动关系新篇章。

在建筑工地，组织施工企业和务工人员开展法规宣传座谈会、发放政策法规宣传彩页、在项目工地显眼位置张贴告农民工一封信等方式开展普法宣传，进一步明确劳资双方的权利和义务，通过建立“监管有手段、欠薪有预警、投诉有渠道、数据有共享”的精准化监管网络体系，大力培育工程建设领域“安薪项目”，营造和谐稳定的用工环境。

在街道社区，通过摆放展板、发放宣传资料、现场答疑等方式，宣传《劳动法》《劳动合同法》等与求职、就业相关的法律法规内容，引导大家积极学习、依法运用，养成学法、尊法、守法、用法的思维和行动自觉，提示用人单位规范管理用工，指导劳动者高效稳妥求职，共同防范用工方面的风险，构建互利共赢的劳动关系。

下一步，南开区人社局将继续加强与各部门的协作配合，不断创新普法宣传形式和内容，将法治宣传教育贯穿于人社工作的全过程和各方面，努力营造尊法学法守法用法的良好社会氛围，全力打造法治化营商环境的同时保障劳动者的合法权益。

（供稿：南开区人社局）