9月18日，天津市人社局政策法规巡回宣讲对接团与河东区、和平区联合举办了“人社送策、助企兴业”政策法规巡回宣讲对接会（2025年第9场）。活动吸引了来自河东区与和平区的350余家企业代表以及河东区各委办局、街道工作人员共450余人积极参与，现场反响热烈。活动由市人社局指导，河东区人社局承办、和平区人社局协办。

宣讲对接会紧扣企业发展实际需求与当前关注政策热点，内容丰富务实，为企业提供“一站式”政策辅导与风险提示。

一是聚焦劳动关系和谐稳定。通过对近年来劳动争议典型案例进行深入剖析，以案释法梳理企业用工过程中常见的法律风险，清晰阐释劳动法律法规在实际应用中的关键点，引导企业构建规范、高效、和谐的用工管理模式，从源头预防和减少劳动争议发生。

二是解读重大民生政策措施。围绕社会广泛关注的渐进式延迟法定退休年龄政策，进行权威细致解读，帮助企业管理人员详实理解政策内涵、准确把握实施步骤，推动企业合理规划人力资源。

三是推介就业扶持补贴举措。详细介绍就业见习补贴政策的适用对象、申请条件、补贴标准及申领流程，鼓励企业积极开发见习岗位，吸纳青年群体就业，既降低企业用工成本，又履行社会责任。

四是拓展金融助企支持渠道。对当前金融支持企业稳岗扩岗的相关政策进行宣讲，介绍了如何利用金融工具稳定就业岗位、扩大招聘规模，为企业缓解资金压力、实现可持续发展提供新的思路与路径。

这次宣讲对接会不仅是一次政策的集中输送，更搭建了人社部门与企业之间面对面沟通的桥梁。与会企业代表纷纷表示，宣讲内容针对性强、讲解清晰透彻，对于企业及时了解政策、用好政策、规避风险具有实质性的帮助，感受到了政府部门主动服务、靠前服务的诚意与力度。一位来自河东区制造业企业的人力资源总监表示，“特别是关于劳动争议案例的剖析和用工法律风险的提示，都是我们日常管理中经常遇到却又难以准确把握的痛点。专家的解读非常清晰，提供了很多可操作性的防范措施，让我们心里更有底了。”

下一步，市、区两级人社部门将持续开展政策法规巡回宣讲对接活动，根据企业反馈和需求，不断优化宣讲内容与形式，并将政策宣讲与后续服务相结合，确保各项惠企惠民政策落地见效，切实为市场主体排忧解难，激发企业活力，为天津市经济高质量发展贡献人社力量。

（供稿：政务服务处）