9月28日，市人社局组织“人社送策、助企兴业”政策法规巡回宣讲团赴静海区开展专场对接活动（2025年第10场）。宣讲对接活动由市人社局指导、静海区人社局承办，吸引了静海区100家重点企业代表以及区人社局各科室、23个区属乡镇街道工作人员共150余人积极参与，现场反响热烈。

宣讲对接团由市人社局政务服务处、工伤保险处、法律顾问以及市社保中心静海分中心、中国北方人才市场等相关负责同志组成，确保政策解读权威精准。活动聚焦企业实际需求，重点突出。

一是聚焦工伤预防，筑牢权益保障网。深度解读了工伤保险的工伤认定、劳动能力鉴定及待遇申领全流程政策，并结合真实案例解析了事故报告时限、证据固定等实操要点，为企业规范用工管理、有效分散风险提供了明确指引。

二是剖析典型案例，防范用工风险。精选了涉及劳动合同订立、加班工资支付、违纪员工处理、社保缴纳争议等高频劳动争议案例，以案释法。详细剖析了企业在规章制度制定、考勤管理、解除程序等环节的常见法律风险，为企业构建和谐劳动关系提供了实战参考。

三是解读延迟退休，引导前瞻布局。围绕社会广泛关注的渐进式延迟退休改革，系统宣讲了政策的背景原则、小步调整的推进方式及其对不同群体退休年龄的具体影响。重点讲解了改革过渡期的预期安排与企业应对建议，指导企业科学进行人力资源长远规划，稳定员工队伍预期，实现平稳过渡。

四是规范劳务派遣，明晰合规边界。全面梳理了劳务派遣用工的“三性”岗位界定、用工比例限制、同工同酬原则以及法律责任划分等核心规定。针对企业混同用工、假外包真派遣等常见误区进行了风险提示，讲解了用工单位与派遣单位各自的法律义务，引导企业依法采用灵活用工方式，切实保障劳动者合法权益。

宣讲结束后，现场答疑环节气氛热烈。企业代表就工伤保险政策、延迟退休等实际问题踊跃提问，均得到宣讲团成员的细致解答。参会企业代表普遍反映，这种与专家面对面交流的机会“效率高、解答权威”，解决了政策理解的“最后一公里”问题，有效提升了企业对政策的理解与应用能力。

下一步，市人社局将持续开展“人社送策、助企兴业”巡回宣讲活动，不断优化宣讲内容与形式，坚持线下宣讲与线上推广相结合，让企业能够随时随地查政策、解难题，持续打造一流营商环境，为我市经济高质量发展贡献人社力量。

（供稿：政务服务处）