一是服务人才广泛，厚植建言根基。作为连接人才与政策的关键纽带，市引才中心累计服务人才50余万人，服务对象和行业全覆盖，既有新兴产业领域的战略科学家、顶尖领军人才、优秀青年人才，又有申请居住证积分落户的现代服务业普通劳动者，经常性深入用人单位，面对面倾听“人才声音”，为人才领域地方立法工作有序开展筑牢坚实民意基础。

二是积极参与立法，精准对接需求。聚焦我市引进人才相关法规政策的研究与落实，市引才中心先后参与了《天津市人才发展促进条例》《天津市居住证管理办法》等相关政策法规制定工作，积累了宝贵经验。在《天津市人才发展促进条例》起草过程中，持续配合对《条例》草案框架、内容进行调整完善，选派业务骨干参加市人大代表集中学习研读和市十八届人大二次会议相关代表团分组讨论，听取代表意见建议，主动回应代表关切。在居住证积分落户业务经办过程中广泛搜集企业、群众意见建议，积极联系相关专家参与共同论证，把基层的真实诉求精准传递至立法环节，为居住证积分落户政策制定时提供相关立法服务。

三是普法形式新颖，营造良好氛围。为推动法治理念深度融入人才服务场景，市引才中心积极开展普法宣传，打造了一支“人人能讲法规政策、人人都是服务专员”的干部队伍。结合人才领域法规政策出台和重大人才专项活动，创新制作政策“一图读懂”、动漫视频、人才项目申报攻略等宣传材料，通过地铁公交、户外大屏和微信公众号新媒体平台，全方位开展人才政策宣传，营造法治化环境。