为充分发挥劳动人事争议仲裁服务保障作用，助力优化法治营商环境，近日，市劳动人事争议仲裁院联合市企业联合会，组织青年仲裁员志愿者，为企业开展“劳动关系风险防范座谈会暨法律宣讲志愿服务”活动。活动以“精准普法、靶向赋能、防范未然”为宗旨，通过政策解读、案例分析、互动答疑、结对联络等形式，为十余家企业送上“量身定制”的法律服务，获得企业代表一致好评。

活动中，青年仲裁员志愿者聚焦劳动者权益保护核心要点，面对面倾听企业在用工管理中的痛点难点，现场解答企业在劳动合同订立、薪酬支付、员工管理等实操中的问题。同时，青年仲裁员志愿者围绕企业用工管理、劳动合同履行与变更、违法解除劳动合同等高频争议，以及女性职工权益保护、生育津贴申领支付等企业关注度较高的问题，结合典型案例进行法律解读和风险提示，帮助企业厘清用工形式、规范管理流程，有效提升企业规范用工意识和风险防控能力。

活动现场，市劳动人事争议仲裁院向参与企业发放“志愿服务联系卡”，联系卡上提供了市劳动人事争议仲裁院志愿服务热线、现场办公地址等信息，通过与企业建立起“一对一”常态化沟通联络机制，将仲裁服务从“事后化解”向“事前防范”延伸，搭建起“零距离”沟通桥梁，为定期做好志愿者法治助企服务奠定基础。

下一步，市劳动人事争议仲裁院将坚持“源头预防、精准赋能”服务理念，持续深化志愿服务常态化机制，推动法律服务下沉一线，为推动构建更加和谐的劳动关系贡献仲裁力量。

（供稿：市仲裁院）