为深入推进区域协同发展重大战略，近日北京、天津两地人社部门首次联合发布《2025年京津区域人力资源市场薪酬数据报告》。

《报告》采用双城薪酬数据联动思路，从“区域薪酬大视角”出发，以京津两地作为有机整体，将产业链作为基本单元，深度融合两地区域薪酬数据，有针对性地开展分析。《报告》紧密围绕京津两地重点推进的“六链”协同发展布局，以2025年度企业薪酬调查数据为基础，并融合第三方专业数据，覆盖两地协同产业的共1.4万户企业、近200万名职工，面向氢能、高端工业母机等产业的核心岗位薪酬水平开展分析。《报告》针对京津区域人才发展特点，首次开展多维刻画，持续跟踪战略新兴产业、现代服务业等共有领域，深入分析数字职业、绿色职业、新业态从业人员和技能人才等重点群体的薪酬状况。

企业和职工可通过下方链接跳转至查询页面或直接登录北京市人力资源和社会保障局网站，在“热点服务”栏目中进入“劳动关系网上服务系统”，在“区域报告”页面按照提示信息查询相关薪酬数据。

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（供稿：劳动关系处）