为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实推动理论学习与业务实践深度融合，着力提升人社系统青年干部履职能力，市人社局团委以“学思践悟全会精神 人社青年共话担当”为主题，精心策划青年干部业务交流分享活动。日前，首次交流活动顺利举办。机关各处室、局属各单位的青年积极响应、踊跃参与，通过思想碰撞凝聚奋进共识，以业务交流促进能力提升，活动取得良好成效。

交流分享的现场氛围热烈、务实高效。青年代表们紧扣党的二十届四中全会精神核心要义，立足自身岗位职责，结合工作实际谈认识、讲思路、晒成效、谋举措，展现了人社青年昂扬向上的精神风貌和求真务实的工作作风。在职业技能提升领域，职业能力建设处郝龙饶围绕“技能照亮前程”行动，分享了通过精准化培训助力劳动者稳定就业、提升就业质量的实践经验；电子信息技师学院崔艳霞聚焦职业技能大赛发展脉络，交流了以赛促学、以赛促训、培育技能人才的探索成果。在人才服务工作方面，专业技术人员管理处郭泓伯结合博士后人才培养工作，探讨了如何优化人才培养机制、搭建人才发展平台；人才开发处卢思涵围绕“三支一扶”工作，分享了强化基层人才供给、提升服务基层实效的具体举措；引才中心崔帅聚焦人才引进工作，交流了精准对接供需、优化引才服务流程的实践感悟。在社会保障服务领域，养老保险处郑广升针对延迟退休相关政策，进行了系统解读并分享了政策宣传落实中的工作思路；社保静海分中心林梦源立足社保受理经办窗口的岗位特点，探讨了如何细化服务举措、提升服务效能，让社保工作更公平惠及各类群体，推动便民服务落地见效。此外，机关纪委吴美辰还围绕监督、执纪、问责核心职责，结合局系统警示教育典型案例，交流了强化纪律作风建设、筑牢廉洁自律防线的工作体会。参与活动的青年干部纷纷表示，此次交流分享活动搭建了跨处室、跨单位的学习交流平台，既深化了对党的二十届四中全会精神的理解和把握，又增进了对人社系统各领域业务的了解，有效促进了工作协同与经验互鉴，对提升自身综合业务能力、更好地履职尽责具有重要意义。

下一步，市人社局团委将以此次活动为起点，持续组织开展“学思践悟全会精神 人社青年共话担当”业务交流分享系列活动，不断丰富活动形式、拓展交流内容，引导激励局系统青年干部在就业保障、社保服务、人才引育、技能提升等民生一线主动担当作为、积极履职尽责，以青春之力赋能人社事业高质量发展，为保障和改善民生、服务经济社会发展大局贡献青春智慧和力量。

（供稿：机关党委办公室）