1月12日，市就业促进和劳动保护工作领导小组办公室召开治理欠薪冬季行动视频调度会，传达学习全国治理欠薪冬季行动调度推进视频会议精神和市委市政府领导批示要求，分析研判工作形势，调度重点疑难案件，对岁末年初治理欠薪工作进行再部署、再推动。

会议指出，工资问题是民计民生领域的核心问题，是老百姓最关心、最直接、最现实的利益和权益问题。各区、各部门要切实提高政治站位，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，坚持以人民为中心，坚决落实属地、属事责任，抓好国家和我市有关劳动保障法律法规的贯彻实施，依法严厉打击欠薪违法行为，以实际行动切实维护好农民工等群体的工资权益。

会议强调，临近年关，工资矛盾纠纷进入易发期。要进一步摸排梳理，找准当前治理欠薪工作的薄弱环节，在数字赋能、源头约束、协同治理等方面进一步用力，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，聚焦工程建设、制造业、服务业等重点领域和重点群体，创新开展风险预警监测处置工作，做到矛盾早发现、早介入、早处置。

会议要求，对工程项目要落实人社部门和行业部门“双检查”机制，对欠薪线索要落实行业部门和属地政府“双交办”机制，对恶意欠薪的要落实行刑衔接机制，做到违法必究。对各渠道转办线索，要建立台账管理、加快办理进度、逐个对账销号，做到闭环管理、有欠必清。要用好工资保证金、应急周转金等资金，全力维护和谐稳定局面，服务全市经济社会高质量发展。

 (供稿：行政执法处)