为进一步提升全局青年理论学习质量和效果，引导青年干部坚定理想信念、强化责任担当，市人社局按照党的二十届四中全会精神及全国人力资源和社会保障工作会议精神相关部署，组织开展《榜样10》专题节目学习及交流研讨活动。机关青年理论学习第三小组积极落实学习要求，全体成员认真准备、主动发言，结合人社部门主责主业交流学习体会，现场讨论热烈、思想交流深入，推动榜样精神真正入脑入心。

小组青年干部结合自身岗位职责，对经后工作谈了体会。政策研究室武佩静表示，将以“时时放心不下”的责任感，扎实做好文稿撰写、宣传推广、调查研究等工作，持续锤炼核心业务本领；就业促进处杨永楷提出，将聚焦就业为民工作目标，着力破解结构性就业矛盾，全力推进高质量充分就业；人才开发处翟梦妍表态，将通过实干创新推动人力资源服务业发展，用心用情做好流动人员人事档案管理服务这一民心工程；网信办张宇轩承诺，将坚守数据安全底线，不断提升信息化支撑保障能力；表彰任免处程杨表示，将在表彰评选、管理服务等工作中精益求精、抓实抓细；机关纪委吴美辰提出，将认真履行监督职责，把学习成果转化为服务民生的工作动力；行政执法处王佳利表示，将严格依法维护劳动者和用人单位合法权益，为全市高质量发展提供有力支撑。参会人员一致认为，榜样的先进事迹感人至深、催人奋进，榜样精神具有很强的学习性和可复制性，作为人社系统青年干部，要以榜样为标杆，主动向先进看齐，切实把学习成效转化为谋划工作、推动事业发展的实际行动。

下一步，市人社局将持续优化青年理论学习工作顶层设计，不断丰富学习形式、创新学习内容，推动各青年理论学习小组常态化开展理论学习、党性锻炼、基层实践相关工作，持续提升青年干部的政治素养和履职能力，激励全局青年干部在人社事业高质量发展进程中主动担当作为、积极建功立业。

（供稿：机关党委办公室）