天津市劳动保障技师学院党委始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，紧扣立德树人根本任务，积极探索“党建+”育人模式，推动党建工作和业务工作深度融合。该院学生科党支部把破解学生手机依赖这一“顽症痼疾”，作为检验支部凝聚力、战斗力的实践考场，以高质量党建引领育人实践创新。

一、聚焦难题，精准“破题”——党建引领凝聚思想共识   

近年来，学生过度使用手机问题日益凸显：课堂分心、沉迷娱乐、社交疏离、作息紊乱。这不仅影响学业，更危及学生身心健康和全面发展。在学院党委部署下，牢固树立“以学生为中心”理念，着力破解这一棘手难题。一是深学细悟“为何管”。组织党员骨干深入学习《未成年人学校保护规定》《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》等政策法规，从立德树人的高度认清管理必要性和紧迫性。二是集思广益“如何管”。组织党员骨干成立专项工作组，兵分多路深入调研。对接班主任、任课教师，掌握课堂实情；对话学生代表，倾听真实困惑；访谈家长群体，了解主要关切；请教校外心理、教育专家，寻求专业指导。

 二、精心施策，系统“解题”——党员先锋彰显责任担当  

在充分调研基础上，确定了“宣传开路、试点先行、疏堵结合”的工作策略，党员冲锋在前。一是方案制定科学严谨，体现温度。住宿生每晚22:00至次日19:45、走读生每日8:00至下午放学时段为手机统一管理时段。为解决家长担忧，设立宿舍楼公用电话、班主任24小时联络热线、校园广播找人机制；为化解学生“空闲焦虑”，规划丰富课余活动；为预防潜在心理波动，安排专业心理疏导服务预案。方案经充分论证报学院党委批准后实施。二是执行落地党员垂范，疏堵并重。开学前将《告知书》送达每位学生及家长，详细解读管理要求。组织班主任专题培训，统一政策口径。开学后，通过主题班会、校园广播、宣传展板等渠道，持续营造“理解管理、支持管理、参与管理”的校园氛围。选定东丽湖校区进行为期一周试点，党员骨干驻点值守，全程跟踪。全面推行初期，党员带头投入高强度监督检查，每晚由党员带队在各宿舍楼巡查至深夜，教官后半夜突击抽查，防止私藏备用机；上课时段加强监控与楼道巡查，确保课堂无手机。对违规学生，党员耐心沟通，讲清制度初衷，引导自觉遵守；对出现适应不良或情绪波动的学生，第一时间联动校内外心理专家介入疏导，帮助平稳过渡。

三、五育并举，积极向上——丰富活动促进健康成长

将“五育并举”理念有机融入管理全过程，让学生“放下手机”后，有更精彩、更有意义的选择。一是德育活动纯净思想。每天组织学生集体观看新闻联播，学习时政要闻；开展学雷锋主题板报绘制、国家安全主题手抄报等活动，传承红色精神，厚植爱国情怀；开展“5.25”心理健康月系列活动，举办心理健康园游会，鼓励学生敞开心扉，拥抱阳光生活。二是体育运动强健体魄。制定《阳光体育活动方案》，党员教师带头，组织开展阳光跑操，篮球、足球、乒乓球等赛事轮番上演。学院春季运动会参赛人数2400余人、获奖牌数362枚，均创历史新高。组织600余名师生参加天津市技工院校体育竞赛展演，勇夺团体总分第一，展演节目广受好评。三是美育熏陶浸润心灵。开展美育讲座、师生共建美丽校园活动，举办校园好声音歌手大赛，大力支持社团建设，建成44个兴趣社团，手工木艺社学生制作精美摆件赠予社区老人，志愿服务社团深入社区为居民义务维修家电。“参加社团活动，比刷短视频有意义多了！”成为学生普遍心声。四是劳动实践培树精神。弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，制定劳动实践课方案，鼓励学生走出课堂、校园，用所学技能服务社会，创造价值。

四、激发动力，焕发活力——管理变革催化新风尚  

经过半年多的扎实工作，学院手机管理成效显著。课堂氛围得到优化，抬头听课的学生明显增多，学习热情更加高涨。校园生活生机勃勃，操场上运动身影密集，“走下网络、走出宿舍、走向操场”蔚然成风。学生身体素质普遍增强，精神面貌积极向上。家校共育形成合力，家长普遍反馈，孩子周末回家主动分享校园生活，家庭亲子交流增多，对手机的依赖大幅降低。学院以此为契机，进一步推动党的政治优势、组织优势转化为育人优势、发展优势，各项工作不断突破：在天津市与全国青年志愿服务大赛中，该院学生“志联社区显本领，愿展技能报国家”项目获银奖；手工木艺社获评“天津市中职学生活力社团TOP10”；该院班主任连续三年获天津市中职班主任能力比赛一等奖；学生科党支部获评市人社局系统“四强”党支部。

（供稿：机关党委办公室、劳动保障技师学院）