公告

为深入贯彻落实习近平法治思想，进一步深化人力资源社会保障领域监管，引导和促进用人单位自觉守法，依据《中华人民共和国行政处罚法》和《国务院关于进一步规范和监督罚款设定与实施的指导意见》（国发〔2024〕5号）等规定，结合本市人力资源社会保障行政执法工作实际，市人社局拟对2021年6月印发的《天津市人力资源和社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单（第一版）》（津人社规字〔2021〕7号）进行研究修订，起草了《天津市...【查看更多】

草案正文

　　附件1 　　天津市人力资源和社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单（第二版）(征求意见稿） 　　序号 　　违法行为 　　法律依据 　　不予行政处罚适用情形 　　认定依据 　　处罚依据 　　1 　　用人单位以实习名义招用在校学生 　　《天津市就业促进条例》第二十条第（六）项，“用人单位招用劳动者不得有下列行为：（六）以实习名义招用高等院校、中等职业学校的在校学生，但学校按照教学要求组织的实习除外；” 　　《...【查看更多】

背景介绍

为深入贯彻落实习近平法治思想，进一步深化人力资源社会保障领域监管，引导和促进用人单位自觉守法，依据《中华人民共和国行政处罚法》和《国务院关于进一步规范和监督罚款设定与实施的指导意见》（国发〔2024〕5号）等规定，结合本市人力资源社会保障行政执法工作实际，市人社局拟对2021年6月印发的《天津市人力资源和社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单（第一版）》（津人社规字〔2021〕7号）进行研究修订，起草了《天津市...【查看更多】

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